Coordinador / a de Marketing

Nuestro cliente, una consolidada empresa con más de 40 años en servicios a la industria del espectáculo, está en pleno proceso de transformación digital.

Buscamos un / a coordinador / a de marketing

Capaz de asumir las siguientes responsabilidades:

1. Coordinar las estrategias de marketing, comunicación y posicionamiento en entornos profesional y digital.
2. Gestionar la estrategia de contenidos en todas las líneas de negocio.
3. Organizar eventos comerciales y técnicos: ferias, open days, presentaciones, talleres, cursos y seminarios.
4. Gestionar social media y blog (Twitter, LinkedIn, Facebook, Google+, YouTube, Vimeo).
5. Realizar análisis de mercado y monitorización.
6. Gestionar bases de datos en CRM para campañas.
7. Mantener y mejorar la página web.
8. Optimizar el posicionamiento digital (SEO, SEM).
9. Crear contenido gráfico y diseño para eventos y contenidos corporativos (carteles, infografías, newsletters, stands).
10. Gestionar documentación comercial y de partners.
11. Traducir y preparar notas de prensa internacionales.
12. Implementar y mejorar procesos de automatización en CRM.
13. Formar parte del equipo de marketing, reportando al director comercial y de marketing.

Requisitos del candidato:

• Licenciatura o diplomatura en Periodismo, Publicidad, Marketing y Comunicación, o Administración y Dirección de Empresas.
• Conocimientos en diseño gráfico.
• Experiencia mínima de 3 años en puesto similar (demostrable).
• Alto nivel de inglés, imprescindible, dado que el 80% del mercado es internacional.
• Conocimiento en CRM, preferiblemente en implantación y automatización.

Competencias clave:

• Organización, planificación y método de trabajo.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Observador y creativo.
• Habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Trabajo en equipo y interés en estabilidad laboral.
• Disponibilidad para jornada completa, con jornadas intensivas en verano y viernes.
• Capacidad de promoción interna.

Requisitos imprescindibles:

• Formación en las áreas mencionadas.
• Conocimiento en diseño gráfico y CRM (implantación y automatización).

Condiciones laborales:

Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido.

• Beneficios: Jornada intensiva en verano y los viernes.
• Horario: Lunes a viernes.

Preguntas para la solicitud:

• ¿Qué puedes aportar en las funciones principales y en la detección de necesidades? (breve)
• ¿Qué experiencia tienes en programas de diseño gráfico?
• ¿Has participado en procesos de implantación y/o automatización de CRM?
• ¿Qué disponibilidad tienes para viajar?

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda