Ingeniero/a eléctrico/a (Bergondo-A Coruña)

MMYPEM es una compañía líder especializada en montajes mecánicos puestas en marcha y servicios de operación y mantenimiento en plantas de generación de energía, incluyendo energías renovables y tecnologías de transición. Ofrece desde el diseño hasta la instalación y asistencia técnica. Con amplia presencia global, tiene sucursales en Europa, África y América.

Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos a un/a Ingeniero/a eléctrico/a para nuestro departamento de Oficina Técnica en nuestras oficinas de Bergondo (A Coruña). Si estas buscando un cambio y deseas formar parte de un gran empresa ¡no dudes en ponerte en contacto con nosotros!

¿Cómo será tu día a día?

• Realizar el diseño y desarrollo de planos eléctricos para proyectos industriales
• Coordinar la elaboración de documentos técnicos y especificaciones eléctricas
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la integración de sistemas eléctricos
• Supervisar la correcta implementación de las normativas y estándares eléctricos en los proyectos
• Proporcionar soporte técnico durante el proceso de montaje y puesta en marcha de equipos eléctricos.

¿Qué estamos buscando?

• Titulación requerida: Ingeniería eléctrica o estudios similares
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares
• Se valorará tener conocimientos de software de diseño
• Capacidad para interpretar planos y esquemas eléctricos complejos
• Nivel B2 en inglés
• Disponibilidad para viajar a otros países de manera puntual
• Valorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Qué podemos aportar?

• Contrato temporal por circunstancias de la producción
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Formar parte de una empresa en continuo crecimiento.

Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.