Global compensation

Reconocida compañía del sector financiero con más de 10,000 empleados a nivel global busca ampliar su equipo regional de Rewards incorporando Rewards Analyst con al menos 3-4 años de experiencia en entornos a nivel global.

En dependencia de Regional Head of Rewards participarás en proyectos de diseño, análisis de políticas retributivas a nivel salario fijo, incentivos anuales, incentivos de largo plazo. Asesorarás a los distintos interlocutores que precisen del equipo de compensación para fidelizar, atraer y tomar las decisiones más precisas a partir de los datos aportados por el equipo para garantizar la competitividad interna y externa de las políticas de compensación de la organización.

Imprescindible experiencia en entornos a nivel global y reportes en inglés.

Orientación al análisis de datos y curiosidad para seguir aprendiendo y ofrecer las mejores soluciones a nivel interno.

Teletrabajo : 1 día

Sobre la posición

Área : Experto en Compensación y Beneficios

Sector : Servicios Financieros

Tipo de trabajo : Híbrido

Nivel de experiencia : Mando intermedio

Referencia : 2290472 / 001

Fecha de publicación : 18 de octubre de 2024

Únete a nuestro equipo emprendedor, dinámico e internacional, donde podrás aprender y desarrollarte de manera constante junto a compañeros que te impulsarán a ser tu mejor versión.

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