Técnico de Recursos Humanos

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Objetivo del puesto

La persona seleccionada se incorporará al equipo de Recursos Humanos de Más Humanos para gestionar de manera integral una cartera de clientes asignada. Cartera de clientes que deberá cuidar y ampliar. Su misión principal será dar servicio completo en materia de reclutamiento, selección, contratación y gestión laboral, asegurando la máxima calidad y eficiencia en el servicio tanto para clientes como para trabajadores.

Funciones y responsabilidades

• Gestión de procesos de reclutamiento y selección de perfiles diversos según las necesidades del cliente
• Publicación y seguimiento de ofertas de empleo
• Realización de entrevistas presenciales y telefónicas
• Gestión administrativa laboral:
• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)
• Elaboración y gestión de contratos laborales
• Comunicación de partes de accidentes a través de DELTA
• Movimientos de afiliación y otros trámites mediante CASIA y AFI
• Coordinación de las incorporaciones y seguimiento de la relación laboral
• Comunicación continua y directa con clientes y trabajadores para resolver incidencias y necesidades
• Mantenimiento y actualización de las bases de datos y expedientes laborales
• Cumplimiento riguroso de la normativa vigente en materia laboral y de prevención de riesgos laborales
• Apoyo en la facturación y control documental
• Participación en la mejora continua de los procesos internos del área

Requisitos del perfil

• Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar
• Máster en Recursos Humanos (valorable)

Experiencia:

• Valorable experiencia previa en ETT o en gestión de RRHH
• Conocimientos sólidos en gestión administrativa laboral (Sistema RED, CASIA, DELTA, AFI)
• Muy valorable tener conocimiento de programa informatico NIVEL IV-TTI

Competencias:

• Orientación al cliente y habilidades comunicativas
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas
• Autonomía, responsabilidad y alto nivel de organización
• Espíritu proactivo y enfoque a resultados
• Trabajo en equipo y buen trato con trabajadores y clientes

Condiciones laborales

• Tipo de contrato: Indefinido
• Jornada: Completa – 37,5 horas semanales
• Horario: Horario de invierno y Horario de verano: Jornada intensiva
• Ubicación: Oficinas centrales en Zaragoza
• Salario fijo + variables
• Entorno: Buen ambiente laboral, equipo dinámico y cercano, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Por qué unirte a Más Humanos

En Más Humanos apostamos por las personas, tanto dentro como fuera de la empresa. Trabajarás en un entorno colaborativo, con formación continua y retos apasionantes. Tu papel será clave para seguir consolidándonos como una empresa referente en el sector de las ETT y la gestión de personas.

• Nivel de antigüedad

  Sin experiencia

Función laboral

• Función laboral

  Recursos humanos

Sectores

• Sectores

  Servicios de recursos humanos

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Auxiliar Administrativo/A (Area Prevención De Riesgos Laborales Y Rrhh)

Personal de administración en UME Rey Ardid (Salud Mental)

Project Management Technician Group C Ref. Rrhh-25/039

Director/a Médico Hospitales Quironsalud Zaragoza

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