Técnico/a de Recursos Humanos

Oferta de Empleo: Técnico/a de Recursos Humanos (Generalista)

Ubicación: Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona)

Departamento: Recursos Humanos

Tipo de contrato: Temporal

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con perfil generalista para dar soporte operativo al departamento en todas las fases del ciclo de vida del empleado: desde la incorporación hasta la gestión administrativa diaria. En este rol, desempeñarás también un papel fundamental en el desarrollo y gestión del talento dentro de la organización. Esta posición es clave para garantizar el buen funcionamiento del área en un entorno dinámico, dentro de una entidad financiera en crecimiento con estructura internacional.

Responsabilidades principales:

• Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales y seguimiento documental.

• Control del registro horario: vacaciones, ausencias y sistema de fichajes.

• Recopilación de variables de nómina y coordinación con la gestoría externa.

• Apoyo en la gestión de beneficios corporativos (retribución flexible, seguros, fruta, etc.).

Selección y Onboarding

• Apoyo en la publicación de ofertas y primera criba curricular.

• Gestión de documentación y accesos para nuevas incorporaciones y salidas.

• Coordinación de formaciones obligatorias y voluntarias.

• Contacto con proveedores y seguimiento de asistencia.

• Gestión de la bonificación Fundae.

Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

• Organización de reconocimientos médicos y mantenimiento de documentación PRL.

Eventos Corporativos y Bienestar

• Organización de eventos internos (Navidad, verano, team buildings).

• Gestión de merchandising corporativo.

• Apoyo en iniciativas de clima laboral y cultura organizacional.

Gestión Documental y Legal

• Mantenimiento actualizado de expedientes físicos y digitales.

• Archivo y cumplimiento básico de normativa laboral.

Gestión de Flota (Company Car/Lease Car)

• Seguimiento de renovaciones, documentación y gestión de sanciones.

Formación Académica

• Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.

Experiencia

• Mínimo 2 años en un rol generalista de RRHH.

• Valorable experiencia en gestión de nómina y retribución flexible

• Español nativo o nivel muy alto.

Conocimientos valorables

• Manejo de herramientas de gestión de RRHH.

• Conocimientos en nóminas y beneficios sociales.

Competencias Clave

• Organización y atención al detalle.

• Discreción y confidencialidad.

• Proactividad y capacidad resolutiva.

• Buenas habilidades comunicativas y orientación al empleado.

• Capacidad de adaptación y trabajo en equipo.

• Industries

  Financial Services