Técnico De Recursos Humanos

La persona seleccionada se incorporará al equipo de Recursos Humanos de Más Humanos para gestionar de manera integral una cartera de clientes asignada. Cartera de clientes que deberá cuidar y ampliar. Su misión principal será dar servicio completo en materia de reclutamiento, selección, contratación y gestión laboral, asegurando la máxima calidad y eficiencia en el servicio tanto para clientes como para trabajadores.

Funciones y responsabilidades

Gestión de procesos de

reclutamiento y selección

de perfiles diversos según las necesidades del cliente Publicación y seguimiento de ofertas de empleo Realización de

entrevistas presenciales y telefónicas Gestión administrativa laboral : Altas, bajas y variaciones

en Seguridad Social (Sistema RED) Elaboración y gestión de

contratos laborales Comunicación de partes de accidentes a través de

DELTA Movimientos de afiliación y otros trámites mediante

CASIA y AFI Coordinación de las

incorporaciones

y seguimiento de la relación laboral Comunicación continua y directa con clientes y trabajadores para resolver incidencias y necesidades Mantenimiento y actualización de las

bases de datos y expedientes laborales Cumplimiento riguroso de la normativa vigente en materia laboral y de prevención de riesgos laborales Apoyo en la

facturación y control documental Participación en la mejora continua de los procesos internos del área

Requisitos del perfil

Formación : Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar Máster en Recursos Humanos (valorable) Experiencia : Valorable experiencia previa en ETT o en gestión de RRHH Conocimientos sólidos en gestión administrativa laboral (Sistema RED, CASIA, DELTA, AFI) Muy valorable tener conocimiento de programa informatico NIVEL IV-TTI Competencias : Orientación al cliente y habilidades comunicativas Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas Autonomía, responsabilidad y alto nivel de organización Espíritu proactivo y enfoque a resultados Trabajo en equipo y buen trato con trabajadores y clientes

Condiciones laborales Tipo de contrato :

Indefinido Jornada :

Completa – 37,5 horas semanales Horario :

Horario de invierno y Horario de verano : Jornada intensiva Ubicación :

Oficinas centrales en Zaragoza Salario fijo + variables Entorno :

Buen ambiente laboral, equipo dinámico y cercano, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Por qué unirte a Más Humanos En Más Humanos apostamos por las personas, tanto dentro como fuera de la empresa. Trabajarás en un entorno colaborativo, con formación continua y retos apasionantes. Tu papel será clave para seguir consolidándonos como una empresa referente en el sector de las ETT y la gestión de personas.

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