Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales

Desde Iman Temporing , empresa especializada en RR.HH queremos acompañarte en tu trayectoria laboral . #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde la delegación de Ciudad Real precisamos incorporar para empresa líder en el sector de gestión de residuos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el trabajo, Higiene industrial y Ergonomía y psicosociología aplicada) para ocupar la posición de Responsable del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales.

La persona seleccionada será la encargada de gestionar y coordinar las actividades de prevención en nuestras distintas plantas y centros de trabajo, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva sólida en toda la organización.

Responsabilidades:

• Diseñar, implementar y supervisar programas de prevención de riesgos laborales en diferentes plantas de reciclaje.
• Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales derivados de la actividad de gestión de residuos.
• Colaborar con los equipos de producción para identificar y mitigar peligros potenciales.
• Desarrollar y impartir formaciones y capacitaciones en materia de seguridad y salud ocupacional.
• Realizar visitas periódicas a los centros de trabajo y elaborar informes técnicos.
• Coordinar la elaboración y actualización de los planes de emergencia y evacuación.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
• Mantener actualizada toda la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales.

Se ofrece:

•Incorporación a una empresa consolidada y en constante crecimiento.

•Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional.

•Vehículo de empresa para desplazamientos entre centros.

• Titulación superior en PRL con las tres especialidades (requisito imprescindible).
• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales o de gestión de residuos.
• Conocimiento actualizado de la normativa vigente en PRL.
• Disponibilidad para desplazarse a las distintas plantas (imprescindible).
• Valorable formación complementaria en sistemas de gestión integrada (ISO 45001, ISO 14001, etc.).
• Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.