Adjunto/A A Dirección Financiera / Contable

Solo para miembros registrados
Ourense
EUR 30.000 - 38.000
Descripción del empleo

Desde Talent Brand seleccionamos para nuestro cliente, empresa del sector industrial ubicada en Montcada i Reixac.

Candidato / a con visión analítica y estratégica, capacidad para entender el negocio industrial y experiencia en PYME. Habilidades en liderazgo, comunicación y un alto sentido de la responsabilidad.

  • Apoyo a Dirección financiera mediante la elaboración de presupuestos, previsiones, cierres mensuales y análisis financieros.
  • Participación en auditorias.
  • Realización de análisis de desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctoras.
  • Implementación y control de KPI's financieros y operativos y velar por su rentabilidad.
  • Contabilidad y fiscalidad : contabilidad general, preparación de estados financieros, gestión de IVA, IS y retenciones.
  • Tesorería : Cashflow, control de cobros y pagos, coordinación con entidades financieras, evaluación de riesgos de impago...
  • Colaboración con otros departamentos para el control de costes directos e indirectos.
  • Colaboración en proyectos de mejora de procesos y digitalización.

TUS REQUISITOS :

  • Formación universitaria en : ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable máster o formación en control de gestión o fiscalidad.
  • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar, preferiblemente en PYMEs industriales.
  • Dominio de SAGE u otro ERP de contabilidad y finanzas, nivel alto de Excel, Power BI o herramientas similares.
  • Idiomas : catalán y castellano bilingüe e inglés alto hablado y escrito.
  • Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo.

TE OFRECEMOS :

  • Horario de L-V de 8 : 00h a 16 : 30h, 100% presencial.
  • Salario de 30.000€ a 38.000€ b / a, según valía del / la candidato / a.

Si estás en búsqueda de una oportunidad de desarrollo profesional en contabilidad y finanzas, no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte!

Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno / a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

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