Jefe de salud y seguridad

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Descripción del empleo

Head of People en Purever Industries España

Sobre la empresa

Purever Industries es uno de los tres mayores fabricantes europeos de soluciones de aislamiento técnico; opera en más de 80 países, cuenta con más de 1.000 profesionales y facturó +220 M € en 2022. Sus marcas –Dagard, Coldkit, Portiso, Taver o Misa– dan servicio a sectores tan diversos como salud, alimentación, logística o data centers, siempre con el propósito de “proteger la vida” mediante tecnología de vanguardia.

Tu misión

Definir e implantar –desde cero– el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral en las plantas industriales y proyectos “in-situ” de Purever Industries Iberia, garantizando :

  • Cero accidentes y cumplimiento normativo (ISO 45001).
  • Cultura Safety First en toda la organización y en su red de contratistas.
  • Métricas y reporting que impulsen la mejora continua y la excelencia operativa.

Principales funciones

  • Diseñar políticas, objetivos y procedimientos H&S alineados con la estrategia del grupo.
  • Liderar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) en obras y mantenimientos.
  • Realizar evaluaciones de riesgos, investigar incidentes y definir acciones correctivas.
  • Elaborar Planes de Seguridad y Salud, procedimientos de trabajo seguros y planes de emergencia.
  • Planificar e impartir formación y campañas de sensibilización a plantilla y contratas.
  • Ejecutar auditorías internas y asegurar el cierre puntual de desviaciones.
  • Asesorar a Dirección y equipos de Proyecto, con autoridad para detener trabajos inseguros.
  • Formación : Ingeniería / Ciencias + Máster o Téc. Sup. en PRL (3 especialidades).
  • Experiencia : ≥ 5 años liderando PRL en entornos industriales y obras.
  • Conocimientos : Legislación española de PRL, ISO 45001, plataformas CAE (E-COORDINA o similar), MS Office y Power BI.
  • Idiomas : Español nativo y inglés alto
  • Certificaciones valorables : Auditor interno ISO 45001, Coordinador / a de Seguridad y Salud, Primeros Auxilios.
  • Planificación y organización
  • Formar parte de un grupo industrial global y en expansión .
  • Plan de desarrollo profesional , formación continua y posibilidad de crecimiento internacional.
  • Contrato indefinido, paquete retributivo competitivo y beneficios corporativos.
  • Ambiente de trabajo inclusivo, innovador y con alto compromiso con la sostenibilidad.

Compromiso con la Igualdad de Oportunidades

En Purever, apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Creamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.

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