Técnico / a Laboral

Solo para miembros registrados
Comunidad Valenciana
EUR 28.000 - 30.000
Descripción del empleo

Grupo Talents es una empresa de selección de personal en España. Nuestro equipo te apoya en tu búsqueda de empleo en la región de Madrid y Barcelona.

Misiones

Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de una empresa del sector servicios e instalaciones en pleno crecimiento.

  • Empresa consolidada y en crecimiento: Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.
  • Ambiente de trabajo colaborativo: Trabajarás en un equipo profesional y comprometido, con un enfoque flexible y dinámico.
  • Proyección profesional: Posibilidad de asumir nuevas responsabilidades dentro del departamento de Recursos Humanos.

Ubicación: Madrid (Metro Torre Arias / Suances)

  • Contrato indefinido de jornada completa 40H, con flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva los meses de julio y agosto.
  • La posibilidad de tener un desarrollo profesional dentro de una organización en expansión.
  • Salario: 28-30K.

Funciones:

  • Gestión y tramitación de nóminas: Apoyo en la preparación, procesamiento y revisión de nóminas en colaboración con la gestoría, asegurando precisión y cumplimiento en los plazos establecidos.
  • Gestión del portal del empleado: Mantenimiento y actualización del portal, incluyendo la administración de datos relativos a vacaciones, permisos y otros aspectos esenciales para los empleados.
  • Soporte en la gestión de contrataciones: Participación activa en los procesos de incorporación de nuevos empleados, elaboración de contratos laborales y realización de trámites administrativos necesarios.
  • Cumplimiento normativo: Garantía de que todas las gestiones relacionadas con la nómina y el personal estén alineadas con la normativa laboral vigente, minimizando riesgos legales para la organización.
  • Asesoramiento laboral: Provisión de soporte y orientación a los empleados en temas laborales, fortaleciendo la comunicación y el cumplimiento de políticas internas.
  • Experiencia: Entre 3 y 5 años trabajando como Técnico/a Laboral, preferiblemente en Asesoría.
  • Formación: Grado en Relaciones Laborales.
  • Conocimientos técnicos: Nivel alto de Excel.
  • Experiencia trabajando con SAP o Navision. Muy valorable manejo de Labor.

Si te atrae esta posición… ¡Queremos conocerte!

Danos tu currículum!