Orientador / a laboral

Imprescindible acreditar experiencia en orientación sociolaboral con personas con problemas de adicción

Acompañar a las personas atendidas en su itinerario consensuado de empleo y / o formación, mediante un seguimiento estrecho y personal, aportando las herramientas y la información necesaria, desarrollando las acciones que se valoren y fomentando la autonomía de las mismas.

Desarrollar Acciones encaminadas a incrementar la empleabilidad de las personas adscritas al servicio, facilitando la inclusión social, y acompañando mediante una atención personalizada a los / as candidatos / as.

Diseñar, impartir y evaluar talleres grupales de habilidades sociolaborales a personas derivadas de los CAD y CCAD para mejorar sus habilidades / herramientas para BAE.

Realización de tareas administrativas (tales como atención telefónica, registro de BBDD, archivo de documentación, recepción, cuestionarios telefónicos de seguimiento post-alta) para un mejor desarrollo del servicio.

Coordinación estrecha con los profesionales del programa, otros profesionales de la Red de Madrid Salud, así como con profesionales externos, que garanticen la buena marcha del servicio.

Evaluar y realizar el seguimiento del programa mediante informes y memorias mensuales, semestrales y anuales para el mantenimiento y mejora de la calidad del servicio.

Seguimientos de los procesos y acompañamiento a la inserción, manteniendo un contacto estrecho con los / as candidatos / a

Colaborar en las diferentes acciones de trabajo en red que se lancen desde el territorio y desde la Fundación, para la derivación, acogida, seguimiento y evaluaciones periódicas con los profesionales que derivan al Servicio y / o representación de la Fundación en mesas de empleo, jornadas, foros, etc

Académica : Titulación universitaria en Ciencias Sociales.( TS , sociología, pedagogía, educación social, psicología,)

Complementaria : Formación en drogodependencias, género, exclusión social y orientación laboral.

Valorable en metodologías participativas, desarrollo comunitario, evaluación y calidad, técnicas de investigación (cualitativas y cuantitativas), redes sociales, comunicación y marketing, etc.

Competencias Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo Nivel Empleado Tipo de contrato Jornada completa Duración Sin especificar Salario Entre 24.001 y 30.000 bruto / anual Estudios mínimos Diplomado Experiencia mínima Al menos 1 año Fecha de inicio 18 / 04 / 2024 Nº de vacantes 1

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