Responsable de Département Projets 80-100%

Mots clés : (ex : ingénieur commercial Paris)

• Contribuer à la définition de la stratégie de développement de votre département et participer activement à l’identification de nouvelles opportunités commerciales ainsi qu’à la prospection de nouveaux clients.
• Rattaché au Directeur d’Unité, vous serez responsable de la performance économique et disposerez de toutes les compétences nécessaires pour piloter un projet dans son intégralité.
• Responsable du département «Projets», selon des objectifs quantitatifs (commandes, production, facturation, résultat, trésorerie) et qualitatifs convenus annuellement.
• Gérer la vente d’affaires selon les objectifs de commandes (volume et marge), analyser et segmenter le marché cible, élaborer des plans d’actions commerciales et négocier.
• Manager une équipe de 25 à 30 personnes (chefs de projets, assistants chef de projet et personnel chantier) en respectant les méthodes et valeurs de l'entreprise, afin d’assurer l’atteinte des objectifs.
• Participer à l’optimisation des processus transverses, au développement technique selon l’évolution du métier et au développement des compétences du personnel.
• De formation supérieure en Chef de Projet ou Ingénieur (HES, EPF), ou expérience équivalente en gestion d'affaires, avec une bonne connaissance du marché local.
• Un diplôme d’Ingénieur HES serait un atout.
• Posséder de solides bases techniques, commerciales et en gestion de projet.
• Faire preuve de leadership, d’autonomie, d’organisation et de sens des responsabilités, qui seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.
• Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de l'installation électrique.
• Avoir une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ; la connaissance de l’allemand serait un plus.

Intéressé(e) par ce poste ? Envoyez votre dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats de travail) en cliquant sur « je postule ».

Pour toute question, contactez Nabila Bandiera par e-mail à nabila.bandiera@spie.com ou par téléphone au +41 58 301 11 78.

Le masculin l’emporte sur le féminin et autres genres.

Localisation du poste

rue des moulières 10, 1242 Satigny

Pourquoi rejoindre SPIE ?

• Poste en mode hybride et télétravail
• Environnement de travail moderne et stimulant
• Possibilités de formation et de développement interne
• Caisse de pension et cotisations supérieures au minimum légal
• Bornes de recharge pour véhicules de fonction
• Autres avantages divers
• Organisation du travail efficace avec des outils modernes

Critères du candidat

Niveau d’étude minimum requis (CH)

Haute École Spécialisée - Master

Expérience minimum

6 ans ou plus

Langues de travail

• Français (courant ou langue maternelle)
• Anglais (maîtrise professionnelle complète)
• Allemand (maîtrise élémentaire souhaitée)

Informations générales

Entité

SPIE Suisse SA est un fournisseur suisse de services complets dans les domaines des TIC, de la gestion technique du bâtiment, des services multitechniques et de l’E-Mobility. Les divisions SPIE ICS, SPIE MTS et SPIE IFS offrent leurs services via 8 sites en Suisse, dans les secteurs Smart City, énergie, bâtiments efficients et industrie.