Analytiker:in, 60-90%

Nur für registrierte Mitglieder
Winterthur
CHF 60’000 - 100’000
Jobbeschreibung

Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Steinfels Swiss sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.

Steinfels Swiss zählt zu den führenden Anbietern von Kosmetik-, Wasch-, Reinigungs- und Hygieneprodukten.

Aufgaben

  • Sicherstellung eines funktionstüchtigen und effizienten Analytikservices für interne und externe Problemstellungen
  • Beratung und Unterstützung in fachlicher Hinsicht bei Kunden- und Qualitätsproblemen
  • Bearbeitung von Projekten (Mitbewerberprodukte, Sonderanalysen, Methodenentwicklung) für Wasch-/Reinigungsmittel und kosmetische Produkte sowie Interpretation der Daten und Erstellung der Berichte
  • Durchführung der instrumentellen Analytik (GC, HPLC, diverse Titrationen, IR) sowie chemisch-physikalischer Analysen wie beispielsweise Messungen der Ober-/Grenzflächenspannung, Schaumverhalten etc.
  • Erarbeitung und Weiterentwicklung von analytischen Methoden
  • Unterstützung der Qualitätskontrolle bei fachlichen Fragestellungen

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung als Chemielaborant:in EFZ oder ein Studium als Chemiker:in (Bachelor, Master)
  • Praktische Erfahrung in instrumenteller Analytik insbesondere mit Titrationen und GC / HPLC
  • Strukturierte, selbständige, termingerechte sowie qualitativ hochwertige Arbeitsweise
  • Erfahrung im Erstellen von Analyseberichten
  • Fliessende mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse und effizienter Umgang mit den Office-Programmen, Access-Kenntnisse von Vorteil

Was wir bieten

  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen

  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Treueprämien

Arbeitszeit

  • 5 Wochen Ferien

Weiterbildung

  • Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen

Nachhaltigkeit

  • Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

Kommunikation

  • interne App für Mitarbeitende

Gesundheit

  • Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement