Software Engineer

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Nur für registrierte Mitglieder
Luzern
CHF 80’000 - 110’000
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

Software Engineer - JavaEE Position bei unserem Kunden aus der Versicherungsbranche in Switzerland zu besetzen.

Ihre Aufgaben :

  • Entwicklung und Optimierung von Enterprise-Anwendungen basierend auf JavaEE (EJB, CDI, JPA, JTA)
  • Analyse bestehender Applikationen und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung (Refactoring)
  • D urchführung von Code-Reviews, Sicherstellen von Best Practices und Einhaltung hoher Qualitätsstandards

Ihre Kenntnisse :

  • Mehrere Jahre Erfahrung in JavaEE, insbesondere CDI, JPA, JTA
  • Praxiserfahrung im Refactoring von Legacy-Geschäftsanwendungen : Kenntnisse in der Modernisierung bestehender Codebasen und Umgang mit technischen Schulden
  • Kenntnisse Scrum, SAFe
  • Sprachen : Deutsch

Das zeichnet Sie aus :

  • Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
  • Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken

Ort : Switzerland, Schweiz Arbeitsmodell : keine Präferenz Sektor : Versicherungsbranche Start : Per sofort Projektdauer : 6 Monate Pensum : 80% Ref .Nr. : BH 22972

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.

Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

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