ProduktionsleiterIn / LeiterIn Schaltanlagenbau

Die Sevaplan AG ist ein erfolgreicher, expandierender und stark etablierter Dienstleister der Automations-, Elektro- und Datentechnik für die Kälte- und Gebäudetechnik mit Standort in Inwil bei Luzern. Wir sind schweizweit tätig, beschäftigen aktuell 28 Mitarbeitende und bilden Lehrlinge aus.

Im Zuge unserer Re-Organisation suchen wir Dich per sofort oder nach Vereinbarung als engagierte(n) und zielstrebige(n)

LeiterIn Schaltanlagenbau
(100%)

Was erwartet Dich

• Kaderstelle mit fachlicher und personeller Leitung des Schaltanlagenbau-Teams
• Organisatorische und administrative Planung zur frist- und qualitativen Einhaltung von Aufträgen
• Verantwortung der Normen und Vorschriften
• Leitung des Lagers und der Logistik
• Organisation und Durchführung von externen Umbauten und Serviceeinsätzen
• Lehrlingsbetreuung & Rekrutierungsauswahl
• Verantwortung für technischen Einkauf für elektrotechnisches Material
• Optimieren und Weiterentwickeln der bestehenden Organisation und Strukturen (KVP)
• Verantwortung über Maschinen und Fahrzeuge
• Sicherheitsbeauftragter (SIBE)

Was bringst Du mit

• technische oder elektrotechnische Grundausbildung mit Mehrjähriger Praxis im Schalt- und Steuerungsbau
• abgeschlossene Weiterbildung in Elektrotechnik
  (HF, FH, NDS)
• Führungserfahrung in kleineren bis mittleren Teams
• Kompetenz/Erfahrung im Umgang mit Normen und Vorschriften (NIV von Vorteil)
• Erfahrung mit autom. Fräsbearbeitungscenter
• Teamplayer mit kooperativem Führungsstil
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Respektvoller und freundschaftlicher Umgang
• Wille für langfristiges Engagement
• Hands-on Mentalität

Was bieten wir Dir

• Cooles Team. Wir legen Wert auf Werte und leben Employer Experience
• Spannende Tätigkeiten in einem High-Tech Unternehmen
• Sichere Stelle in einer krisenresistenten Branche
• Freundschaftliches Arbeitsklima
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Gute Sozialleistungen
• Modern ausgestalteter, heller Arbeitsplatz
• Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen
• Mitarbeit in Veränderungsprozessen
• Dynamisches Team von Experten
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Gezielte Personalentwicklung
• Gezielte Arbeitseinführung

…und auf was wartest Du?Unser Geschäftsführer Herr Nico Hediger erteilt dir gerne ergänzende Auskünfte: E-Mail auf n.hediger@wurm.ch. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Wir bitten um Verständnis, dass wir auf Anfragen von Personalvermittlungen nicht reagieren und ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigen.