System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft Technologien, 80 - 100 %

Join to apply for the System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft Technologien, 80 - 100 % role at Swiss Travel Fund (Reka) Cooperative

Reka schafft mehr Wert für Menschen - Wir möchten Sie für uns gewinnen.

«Ferien und Freizeit für alle» – diese Vision ist heute noch dieselbe wie 1939, als Reka gegründet wurde. Getreu dem Pioniergeist von damals suchen wir auch heute weitsichtig und initiativ nach neuen, zukunftsweisenden Lösungen, immer mit dem Ziel, dass Menschen mehr von ihren Ferien und ihrer Freizeit haben. Die Schweizer Reisekasse (Reka) ist eine Genossenschaft mit Nonprofit-Charakter, die durch die Herausgabe von Reka-Geld und die Vermietung von Ferienwohnungen in der Schweiz und im Mittelmeerraum erfolgreich tätig ist und vielen Menschen Ferien ermöglicht.

Zur Unterstützung unseres wachsenden IT-Teams mit 16 Kolleginnen und Kollegen suchen wir eine/n

System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft Technologien, 80 - 100 %

Arbeitsort: Bern, 5 Minuten vom Hauptbahnhof

Ihre Aufgaben

• Betreiben und Administrieren der Microsoft-Umgebungen, inkl. Patch-Management und Lifecycle-Betreuung
• Sicherstellen hoher Verfügbarkeit und Performance der ICT-Services
• Verantwortung und Mitwirkung bei Technologien wie Active Directory (AD), Entra, Azure, WSUS, DevOps-Infrastrukturen, Berechtigungs- und Benutzerverwaltung
• Analyse, Konzeption, Planung und Umsetzung komplexer IT-Lösungen
• Zusammenarbeit und Koordination mit externen Partnern und Spezialisten
• Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentationen
• Unterstützung bei der Automatisierung von Prozessen (z. B. mit Ansible, PowerShell)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Systemtechniker EFZ (oder gleichwertige IT-Ausbildung)
• Erfahrung mit System Engineering, IT-Architekturen und Projektmanagement
• Mehrjährige Erfahrung im Microsoft Umfeld: AD, Entra, Azure, WSUS
• Kenntnisse in Netzwerk und Security
• Erfahrung mit Ansible, PowerShell, Power Plattform, Atlassian Tools, Monitoring-Systemen; zusätzliche Kenntnisse sind ein Plus
• Hohe Team- und Kundenorientierung, selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung und Abwechslung
• Engagement bei einem innovativen Arbeitgeber mit gutem Ruf in der Bevölkerung
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und sehr gute Sozial- und Lohnnebenleistungen
• 60 % der Pensionskassenbeiträge übernimmt Reka
• Attraktive Lohnnebenleistungen wie Reka-Pay- und Reka-Lunch-Guthaben
• Kinderbetreuungszulage
• Bis zu 40 % Rabatt auf Reka-Ferien
• Treueprämien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 % Lohnzahlung
• 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100 % Lohnzahlung
• Ferienkauf möglich
• Teilweise Home-Office-Optionen

Jobstart: 01.05.2025

Weitere Auskünfte

Markus Wahlen, Teamleader Infrastructure & Support, markus.wahlen@reka.ch, +41 31 329 66 18

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Stufenangabe

• Entry level

Anstellungsart

• Vollzeit

Berufsfeld

• Information Technology

Branche

• Travel Arrangements