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Team HR ruft an!
Für die nächste Destination in deinem beruflichen Weiterflug?
Wertorientiertes Führungsverständnis
Arbeiten bei Globetrotter
Leidenschaftliche Arbeitskolleg*innen
Globetrotter
Zentraler Arbeitsort: Bern
Du sorgst für leidenschaftliche Momente
Unsere Mitarbeitenden verbinden die Leidenschaft für das Unterwegssein in aller Welt. Diese Neugier treibt uns an – auch im Job, und künftig auch dich!
Arbeiten ist wichtig, aber nicht alles. Wir streben eine Symbiose zwischen den Werten und Interessen unserer Mitarbeitenden und unseres Unternehmens an.
Bei Globetrotter legen wir Wert auf zwischenmenschliche Beziehungen. Deshalb haben wir neben dem HR-Bereich eine eigene Abteilung, die sich um den Menschen kümmert – die Globokratie-Abteilung. Sie spiegelt unser eigenes Verständnis von Menschen und Führung wider.
Deine Rolle als zukünftige*r Teamleiter*in HR (70%–90%)
- Gestaltung eines Umfelds, in dem Werte gelebt werden, die das Zusammenarbeiten leidenschaftlicher machen
- Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit und HR
- Führung und Coaching des HR-Teams (zwei 40%-Stellen)
- Impulsgeber für die Entwicklung von Globetrotter als zukunfts- und werteorientierten Arbeitgeber
- Innovative Ansätze im HR-Recruiting, Onboarding und Begleitung
- HR-Content Creator und Netzwerkpartner*in, aktiv auf Plattformen wie LinkedIn
- Sicherstellung der Verlässlichkeit der HR-Administrationsaufgaben
- Schnittstelle zum Globokratie-Team, das unsere Organisations- und Zusammenarbeitsmodelle basierend auf Rosenberg und Teilen der Soziokratie verankert
- Mitgestaltung von Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsplatz neben dem Bahnhof Bern
- Flexibles Arbeitsmodell und offene Kommunikation
- Herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Wertorientiertes Team und Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung
- 5 Wochen bezahlte Ferien plus 3 zusätzliche Wochen unbezahlte Reisezeit auf Wunsch
- 40-Stunden-Woche (bei 100%)
Unsere HR-Welt
- Gemeinsam gelebte Werte
- Soziokratischer Ansatz und Führungsstil
- Flexible Arbeitsmodelle
- Moderne Arbeitsumgebung mit Office 365 und MS Teams
Was du mitbringst
- HR-Fachfrau/-mann oder HR-Assistent*in
- Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung
Hast du Fragen?
Gerne beantworte ich dir diese persönlich. Dany Gehrig, CEO. Mehr über Dany erfahren.
Sende deine Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellungen an:
Globetrotter Travel Service AG
Sandra Studer
Teamleiterin Globokratie
sandra.studer@globetrotter.ch
Wir freuen uns auf dich!
Dein zukünftiges Team
- Margrit Hess, Human Resources
- Benno Auf der Maur, Human Resources
Warum mit Globetrotter reisen?
- Insider-Infos: Unsere Expert*innen teilen ihr Wissen und ihre Reisetipps
- Massgeschneidert statt abgefertigt: Individuelle Angebote für Flug, Unterkunft, Mietwagen, Touren etc.
- Mehr Vorfreude, weniger Aufwand: Wir übernehmen Planung, Recherche und Angebotserstellung
- Auf uns ist Verlass: 24-Stunden-Helpline während deiner Reise
Mehr zum Globetrotter-Konzept