Specialist Control Panel / Leitstand Logistik (100%)

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Neuhausen am Rheinfall
CHF 80’000 - 100’000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung

Specialist Control Panel / Leitstand Logistik (100%), Neuhausen am Rheinfall

Neuhausen am Rheinfall, Switzerland

Im Auftrag unseres Kunden IVF HARTMANN AG suchen wir einen Specialist Control Panel / Leitstand Logistik (100%).

Werde Teil unserer Healthcare-Mission als

Specialist Control Panel / Leitstand Logistik (100%)
Neuhausen am Rheinfall

Aufgaben

Als Specialist Control Panel im Leitstand bist du verantwortlich für die Steuerung der operativen Abläufe im Bereich Outbound via SAP. Du stellst die optimale Belieferung unserer internen und externen Kunden sicher und treibst die kontinuierliche Optimierung der Lagerorganisation voran. Zudem bist du Ansprechpartner für Mitarbeitende im Bereich der Outbound Logistics als Key-User & Specialist Control Panel (Troubleshooting, Aufgabenmanagement). Du setzt die zugewiesenen Logistik-Ressourcen (Personal, Anlagen, Fördertechnik, Flurförderfahrzeuge) effizient in Abstimmung mit dem Führungsteam ein. Außerdem bist du als Projektmitglied oder (Teil-)Projektleiter in logistikbezogenen Projekten tätig. Wenn du die Logistik zukunftsorientiert mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker EFZ, technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Logistik- oder Prozessfachmann oder Techniker Unternehmensprozesse HF oder vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (SAP EWM) sowie Erfahrung in der Planung und Umsetzung operativer Logistikprozesse
  • Hohe technische Affinität und sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

  • Stabiles, wachsendes Unternehmen mit über 150 Jahren Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften positiv zu beeinflussen.
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Unterstützung auf allen Ebenen
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlicher bezahlter Urlaub bei besonderen Lebensereignissen
  • Flexible Arbeitsmodelle, z.B. hybrides Arbeiten (Homeoffice), gleitende Arbeitszeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
  • Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen bei Mobilfunk & Mobilität sowie bei Konzerngesellschaften
  • Arbeitsumfeld mit Sport- und Gesundheitsangeboten, Kooperationen mit Fitnessstudios, Ruheräume, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische uvm.
  • Kostenfreier Parkplatz und kulinarische Versorgung im Personalrestaurant

Gestalte eine Karriere im Gesundheitswesen, bei der das Wohl der Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt steht. Wachse in einer Kultur des Vertrauens und der Offenheit. Bewirb dich jetzt!

Bitte sende uns deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Diplome. Herzlichen Dank!

Wir suchen passende Kandidaten für unsere Kunden auch über die sozialen Medien.