Architecte SharePoint – Microsoft 365

IT Talent Acquisition Specialist chez Talent Access Technologies

Talent Access Technologies SA est le spécialiste des profils IT. Nous excellons dans la détection de talents et leur mise en relation avec les meilleurs employeurs du marché.

Notre promesse : développer et former les talents tout en collaborant activement avec les entreprises désireuses de façonner le futur.

Avec une approche humaine et technologique, nous aidons nos partenaires à relever les défis d’un secteur en constante évolution.

Nous recrutons un(e) Architecte SharePoint – Microsoft 365 pour accompagner un projet stratégique de transformation digitale dans un environnement complexe, collaboratif et à forte exigence technique.

Votre mission

Vous assurerez le rôle d’expert SharePoint & M365 sur les aspects architecture, développement, intégration, gouvernance et adoption. Vous serez impliqué dans toutes les phases des projets (analyse, conception, mise en œuvre, documentation, transfert de compétences).

Vos responsabilités :

• Concevoir et maintenir des architectures SharePoint hybrides (2013/2019/Online).
• Développer, configurer et administrer des environnements collaboratifs complexes.
• Maîtriser le moteur d’indexation, les stratégies de recherche et les métadonnées.
• Intégrer les services Microsoft 365 (Teams, OneDrive, Azure AD, Power Platform...).
• Produire les livrables : analyse des besoins, spécifications, cahiers des charges.
• Accompagner les utilisateurs et les métiers sur l’adoption des outils collaboratifs.
• Participer activement à la transformation vers des environnements modernes (SPFx, Graph API, CI/CD…).

️ Compétences éliminatoires (obligatoires) :

• 8 ans minimum d’expérience sur SharePoint 2013+ (dont 2019/Online).
• Maîtrise complète de :
• Développement, configuration avancée, administration, infrastructure
• Moteur de recherche/indexation (fonctionnalités & stratégie)
• Bonnes pratiques d’adoption des outils collaboratifs
• Réalisation d’au moins 3 projets d’analyse des besoins et spécifications techniques (derniers 5 ans).

Compétences valorisées :

Environnements Microsoft 365 & Cloud :

• Très bonne maîtrise de Microsoft 365, Forms, Planner, Teams, Power Platform, Graph API.

Compétences UI & Dev :

• Développement de modules fonctionnels sur tout le cycle projet.

Base de données & intégration continue :

• SQL Server 2012–2019 : requêtes, clusters (≥ 4 ans).
• Gestion de code source & automatisation (≥ 2 ans).
• Systèmes d’information hospitaliers (≥ 2 ans).
• Certification Microsoft 365 / SharePoint : un vrai plus.
• Méthodologies projet : agilité, qualité, documentation complète.

Formation : Master en informatique ou équivalent

Langues : Français courant + Anglais niveau C1 minimum

Lieu : Suisse romande

Taux d’activité : 80% à 100%

Pourquoi cette mission ?

• Position stratégique dans la refonte d’un écosystème Microsoft 365 complet.
• Mission longue avec autonomie, responsabilité et technicité.
• Collaboration avec des experts IT, métiers et utilisateurs finaux.
• Projets à fort impact, en environnement public exigeant.

Envie d’architecturer les plateformes collaboratives de demain ?

Envoyez votre CV à candidatures@talentaccess.ch