Spezialist/in HR Projekte (60%)

Arbeiten bei Sprüngli

Das 1836 gegründete Schweizer Familienunternehmen zählt heute mit seinem erlesenen Sortiment zu den renommiertesten Confiserien Europas. Die Produkte aus dem Hause Sprüngli stehen für beste Qualität, einmalige Frische und Natürlichkeit. Die vollendeten Kreationen bringen täglich Kundinnen und Kunden aus aller Welt ins Schwärmen.

Wo jahrhundertelange Handwerkskunst auf zeitgemässe HR Arbeit trifft: Unser neu ausgerichteter HR Bereich verbindet die Werte unseres Traditionshauses mit zukunftsorientierten Ansätzen. In unserer Manufaktur in Dietikon suchen wir zur Verstärkung für unseren HR Bereich eine HR Persönlichkeit, welche mit Leidenschaft und Fachwissen mithilft, das HR weiter voranzubringen.

Spezialist/in HR Projekte (60%)

Was Du bei uns bewegst

Als Bindeglied zwischen unseren operativen HR Teams und übergreifender HR Projektarbeit fungierst du als Spezialist/in für verschiedene Projekte in und rund um unser HR. Gemeinsam mit deinen HR Kollegen arbeitest du an verschiedenen Themenstellungen für effiziente und zukunftsgerichtete HR Lösungen. Die Palette deiner Verantwortlichkeiten reicht von kleineren koordinativen Aufgaben bis zu grösseren komplexeren Projekten.

Deine Aufgaben

• Du treibst verschiedene kleinere und grössere HR Initiativen und Projekte voran, bringst deine fachliche HR Expertise zielgerichtet ein und trägst dazu bei, konkrete Lösungsansätze zu implementieren.
• Du bist für das Projektmanagement im HR Bereich zuständig, unter anderem durch die Erstellung von Anforderungskatalogen sowie Auswirkungsanalysen, den Entwurf von Projektplänen und die Überwachung des Fortschritts anhand vereinbarter Meilensteine.
• Du übernimmst aktive Verantwortung für deine Projekte, handelst proaktiv um Risiken oder Probleme zu beheben und stellst eine konsequente Projektumsetzung ebenso sicher wie die Aktualität von Dokumentationen und Prozessen.
• Als Schnittstellenfunktion und im Sinne eines internen Dienstleisters arbeitest du eng mit den operativen HR Teams sowie externen Ansprechpartnern zusammen. Dabei stellst du sicher, dass die Interessengruppen rechtzeitig auf dem Laufenden gehalten werden.
• Zudem übernimmst du verschiedene administrative Aufgaben und koordinierst zu verschiedenen Themen innerhalb der HR Teams.

Was wir uns wünschen

• Wir freuen uns auf eine fröhliche Persönlichkeit mit einer qualitätsbewussten Arbeitsweise.
• Du bringst praktische in-house HR-Erfahrung mit und kannst bei fachlichen HR Themen kompetenten Input liefern.
• Als Brückenbauer/in unterstützt du mit vernetztem Denken innovative Lösungen.
• Du bist ein Teamplayer und zeigst auch in anspruchsvollen Projektphasen Durchhaltevermögen.
• Datengestützte Arbeit liegt dir: Du gehst analytisch vor und bereitest proaktiv aussagekräftige Analysen und Lösungsvorschläge vor.
• Stakeholdermanagement und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten liegt dir.
• Du planst deine Arbeitsorganisation selbständig, bist dienstleistungsorientiert und kommunikationsstark.
• Du hast eine hohe und stilsichere Kommunikationskompetenz in Deutsch und idealerweise gute Französisch- und Englischkenntnisse.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, insbesondere Excel und Powerpoint.

Darauf kannst Du Dich freuen

Bei uns erwartet dich ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einem lebhaften und modernen Umfeld mit einem motivierten Team und einer kollegialen Du-Kultur. Für abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten unter anderem in unserem Personalrestaurant sorgen wir gerne. Wir bieten dir gute Anstellungsbedingungen wie 5 Wochen Ferien, einen zusätzlichen freien Tag im Geburtstagsmonat, einen kostenlosen Parkplatz und grosszügige Einkaufsvergünstigungen. Das motivierte und engagierte Team freut sich auf dich.