Quereinsteiger/in Verkaufsberater/in Krankenkasse – Kanton Zürich

Unsere Verkaufsberatenden sind das Gesicht der KPT und begeistern Kundinnen und Kunden mit individuellen Versicherungslösungen. Du suchst den Quereinstieg, bringst Begeisterung für Menschen mit und möchtest deine Karriere in der Verkaufsberatung starten?

Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.

Das kannst du bewirken

• Nach einer sorgfältigen Einarbeitung und dem Abschluss als Versicherungsvermittler/-in VBV legst du im Verkauf los und gewinnst neue Kundinnen und Kunden für die KPT.
• Du bist viel unterwegs und baust dir Schritt für Schritt ein starkes Netzwerk in deinem Verkaufsgebiet auf.
• Mit deiner offenen und kommunikativen Art entstehen im Nu wertvolle Kontakte.
• Auch im Backoffice hast du alles im Griff: Administrative Aufgaben erledigst du selbstständig und zuverlässig.
• Ob bei Standaktionen oder Events: Du packst kräftig mit an und bringst Energie in den Verkaufsprozess.

Das zeichnet dich aus

• Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung und bist bereit, die Weiterbildung zur/zum Versicherungsvermittler/in VBV (Dauer: 2 Monate) sowie weitere Zertifizierungen im ersten Jahr anzugehen.
• Die Versicherungswelt fasziniert dich – auch wenn sie für dich noch neu ist.
• Neues Wissen saugst du auf wie ein Schwamm und entwickelst dich gerne fachlich weiter.
• Du hast das Talent, Menschen für unsere spannenden Produkte zu begeistern.
• Dein Deutsch ist top – jede weitere Sprache ist ein grosses Plus.

Deine Benefits

Arbeit und Ferien

• 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
• 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
• 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
• Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
• Bereitstellung der Infrastruktur und monatliche Entschädigung

Mobilität

• CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
• Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen

Mutterschaft & Vaterschaft, Familie

• 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
• 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
• Heiratszulage

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

• 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
• 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
• KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten

Weiterbildung

• Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
• Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot

Und ausserdem...

• Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
• Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
• Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
• Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).

Fachliche Fragen?

Tamara Bachmann

Teamleiterin Verkauf Ost

+41 58 310 90 39

Fragen zur Bewerbung?

Nicole Lüthi

HR-Businesspartner

+41 58 310 91 75