Mitarbeiter*in Visual Merchandising (m/w/d) 40%

Sei unter den ersten Bewerbenden.
Nur für registrierte Mitglieder
Winterthur
CHF 40’000 - 55’000
Sei unter den ersten Bewerbenden.
Vor 7 Tagen
Jobbeschreibung

Mitarbeiter*in Visual Merchandising (m/w/d) 40%, Winterthur

Deine Verantwortung

  1. Du bist gemeinsam mit deinem Team für den Aufbau von Promotionen und polyvalenten Zonen verantwortlich.
  2. Du sorgst für eine ansprechende und kundenorientierte Warenpräsentation.
  3. Du setzt die vorgegebenen Visual Briefings konsequent um.
  4. Du gewährleistest die Kontrolle und Instandhaltung von Preisbeschriftungen und Spotbeleuchtungen.
  5. Du setzt die Vorgaben der Schaufenstergestaltung erfolgreich um.
  6. Du arbeitest eng mit dem Verkaufspersonal und den Visual Mitarbeitenden zusammen.

Dein Profil

  1. Du verfügst von Vorteil über eine abgeschlossene Grundausbildung als Polydesigner*in 3D oder als Dekorationsgestalter*in EFZ.
  2. Du bringst umfangreiche Berufserfahrung als Polydesigner*in 3D mit, idealerweise im Detailhandel.
  3. Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Flair für eine kreative und stilvolle Präsentation von Produkten aus.
  4. Du begeisterst dich für den Bereich Lifestyle und legst grossen Wert auf eine attraktive Verkaufsfläche.
  5. Du bringst sehr gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen mit und bist versiert im Umgang mit digitalen Hilfsmitteln.
  6. Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.

Unser Angebot

  1. Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
  2. Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
  3. 5 bis 7 Wochen Ferien
  4. 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
  5. Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
  6. Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.