Ingénieur senior PowerBI (H/F/X)

Groupe de conseil international fondé en 2019, Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle, opérationnelle et technologique dans l'IT/Digital, l'Industrie/R&D et la sustainability, chez les grands comptes et PME, en France, Suisse, Espagne et Allemagne.

Le rôle :

Vous serez en charge de la maintenance et de l'évolution de la plateforme d'analyse PowerBI en service.

Ce que nous recherchons :

• Vous êtes certifié PowerBI et DataFabric.

• Vous maîtrisez la plateforme SSRS et Microsoft PowerBI, la console d’administration et la gestion de l’architecture technique et la sécurité.

• Vous maîtrisez la configuration système, incluant disponibilité, sauvegarde, restauration et optimisation PowerBI.

• Expériences confirmées dans les projets de migration de plateforme PowerBI (incluant la rédaction des concepts de migration, de déploiement et de test), l’industrialisation, la journalisation, l’optimisation des performances et le repository interne.

• Excellentes connaissances dans la gestion de la sécurité et des accès et être capable de décrire l’architecture, les exigences techniques et documenter toutes autres spécificités attendues.

• Faire preuve de méthode et de rigueur dans l'administration et la gestion du run.

• Savoir rédiger des rapports d'incidents et de synthèse pour sa hiérarchie.

Ce que nous proposons :

Nous rejoindre au bon moment pour faire votre place au sein d'une organisation en très forte croissance.

Des missions variées dans un environnement challengeant qui vous permettront d'avoir un réel impact sur la boite.

La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble.

Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité.

Une formation exigeante en continu pour libérer tout votre potentiel.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ?

Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat.

Premier contact :

Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes.

Entretiens :

Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers, en fonction du poste pour lequel vous postulez.

Rencontre avec le client :

Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer le client.

Bien que ce soit notre processus standard, nous pouvons l'adapter en fonction des circonstances spécifiques.