Teamleiter HR Operations (w/m/d) @ Grand Resort Bad Ragaz

Teamleiter HR Operations (w/m/d) @ Grand Resort Bad Ragaz

Teamleiter HR Operations (w/m/d) @ Grand Resort Bad Ragaz

1 day ago Be among the first 25 applicants

Wir arbeiten im direkten Auftrag von Grand Resort Bad Ragaz und verrechnen keine Vermittlungsgebühr.

Was Diese Position Zu Bieten Hat

• Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Diverse Rabatte und Vergünstigungen im Resort und in den Hotels der Private Selection Guppe
• Rabatte auf zahlreiche Sportangebote im Resort️
  
  

Interessiert? Dann buche jetzt einen Call mit uns!

Für unseren Kunden Grand Resort Bad Ragaz suchen wir per sofort: Teamleiter HR Operations (w/m/d).

Job-Zusammenfassung

Du bist auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung in einem vielseitigen Umfeld? Dann aufgepasst!

Als Recruiting-Partner der Grand Resort Bad Ragaz AG, einem Fünf-Sterne-Luxusresort, suchen wir genau Dich als Teamleiter HR Operations (w/m/d) in Vollzeit für den Standort in Bad Ragaz.Du leitest spannende HR-Projekte und führst ein kleines, engagiertes Team.

Freue Dich auf ein motiviertes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen in einem Unternehmen der Spitzenhotellerie in wunderschöner Umgebung.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns!

#GrandResort #HROperations #JoinTheTeam

Was Du tun wirst

• Du leitest spannende HR-Projekte (z.B. Digitalisierung, BGM, neue Versicherungslösungen)
• Du bringst frischen Wind in Prozesse und optimierst Schnittstellen im gesamten HR-Bereich
• Du führst ein engagiertes Payroll- und HR-Admin-Team (4 Mitarbeitende)
• Du stellst gemeinsam mit Kolleg:innen eine reibungslose und korrekte Lohnverarbeitung für rund 800 Mitarbeitende sicher
• Du berätst Mitarbeitende kompetent bei Fragen zu Sozialversicherungen, Pensionierungen und Langzeitabsenzen
• Du erstellst aussagekräftige Monats- und Jahresabschlüsse sowie Reports und Statistiken
• Du übernimmst die Verantwortung für das Zeiterfassungssystem und entwickelst es weiter
• Du berechnest variable Vergütungen und behältst auch in komplexen Fällen den Überblick
• Direkte Führung von : 1-3 Personen
  
  

Was Dich für den Job auszeichnet

• Erfahrung mit (Teil‑)Projektleitungen im Bereich von HR-Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung von Systemen
• Du interessierst Dich für digitale HR-Prozesse und treibst diese aktiv mit voran
• Du bist in der Lage, die Lohnabrechnung von A bis Z selbstständig durchzuführen, idealerweise mit Abacus
• Du kennst Dich im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bestens aus
• Du übernimmst gerne Verantwortung und führst mit Empathie, Klarheit und Teamgeist
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch bei hoher Taktung den Fokus
• Zahlen, Statistiken und Abrechnungen sind bei Dir in besten Händen – Präzision liegt Dir im Blut
• Du erkennst Optimierungspotenzial und bringst Deine Ideen zielgerichtet in Projekte ein
• Deutsch: C2 – Beherrschung der Sprache
  
  

Nice to Have

• Weitere Sprachen von Vorteil
• Erfahrung: Führungserfahrung
  
  

Team

• Berichterstattung an: Chief Human Resources Officer
• Kolleg*innen: 11
  
  

Benefits

• Cafeteria vor Ort, mit vergünstigten Mahlzeiten
• Diverse Vergünstigungen im Resort, Sonderraten in Hotels der Private Selection Gruppe
• Tamina Kinderwelt: Garantie und Rabatt auf Tagesstättenplatz
• Health Check-Ups für alle ab 40 Jahren
• Mitarbeiter-Party, Spa Nights ausschliesslich für Mitarbeitende
• 30 % Rabatt auf Behandlungen, Personaltrainings sowie Produkte im Thermal Spa
• 30 % Rabatt auf die dermatologischen und ästhetischen Dienstleistungen
• Auch Familienangehörige und Freunde profitieren von den Angeboten innerhalb sowie ausserhalb des Resorts
• 30 % Rabatt auf die Vorsorgeuntersuchungen und Leistungsdiagnostik im Swiss Olympic Medical Center
• 50 % Rabatt auf die regulären Eintrittspreise der Tamina Therme
  
  

Es erwartet Dich ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstützt und einen sehr offenen, kollegialen Umgang pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf jeglichen Ebenen. Du erhältst reichlich Freiraum zur individuellen Entwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich.

Das Grand Resort Bad Ragaz ist die wahre Quelle von Gesundheit und Vitalität mit eigener Thermalquelle am Fusse der Alpen im Osten der Schweiz. Alles begann 1242 mit der Entdeckung der 36.5 °C warmen Quelle in der Taminaschlucht. Bis schliesslich 1868 die Konzession an Bernhard Simon erfolgte, worauf das Grandhotel Quellenhof am 10. Juli 1869 eröffnete. Ausgezeichnet mit 5 Michelin-Sternen, 1 grünem Michelin-Stern & 76 Gault-Millau-Punkten, bietet das Grand Resort seinen Gästen ein unvergessliches Erlebnis der Spitzenhotellerie. Dafür arbeitet ein internationales und vielseitiges Team in einem spannenden Umfeld, das täglich fördert und fordert. Gemeinsam kreieren die Mitarbeitenden Exzellenz auf allen Ebenen.

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Human Resources

• Industries

  Staffing and Recruiting

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