In dieser Funktion bist du verantwortlich für die internen Seminar- und Weiterbildungsprogramme inkl. der Bedarfserhebung, Konzeption, Planung, Organisation und Moderation von Weiterbildungsangeboten. Du übernimmst die Weiterentwicklung und Optimierung von Bildungsangeboten, betreust das "Learning Management System" inkl. Nutzer:innen-Support und erstellst E-Learning-Inhalte. Zu deinen weiteren Aufgaben gehört die Organisation und Durchführung von Bildungsveranstaltungen (Zukunftstag, Kantonaler Tag der Gesundheitsberufe, u.a.), die Unterstützung und Stellvertretung im Bereich berufliche Grundbildung sowie die jährliche Abrechnung der Ausbildungsleistungen im Bereich der nichtuniversitären Gesundheitsberufe.
Bei Fragen steht Daniel Marti, Leiter HR, Telefon +41 (0)58 636 21 23, zur Verfügung.
Ein Job mit Aussichten: Im Spital Thun erwarten dich nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion. Du suchst sinnvoll, aber auch fair? Dann bist du hier richtig.