Sachbearbeiter:in Kreditorenbuchhaltung

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

Wer wir sind
Die Kreditorenbuchhaltung der Insel Gruppe AG ist verantwortlich für die korrekte Verbuchung von rund 200'000 Rechnungen jährlich. Doch bei uns geht es nicht um reine Abarbeitung – wir gestalten, optimieren und digitalisieren. Wir suchen eine erfahrene Fachkraft mit Blick fürs Ganze, die Prozesse nicht nur versteht, sondern verbessern will.


Dein Wirkungsfeld
Du übernimmst eine zentrale Rolle in einem stark vernetzten, digitalen Umfeld. Deine Schwerpunkte:

1. Analyse, Optimierung und Umsetzung von Prozessen in der Kreditorenbuchhaltung (inkl. WE/RE-Bereinigung, Zahlläufe, Monatsabschluss)
2. Aktive Mitgestaltung des gesamten Kreditorenprozesses – von der Belegerfassung bis zur Zahlung im SAP VIM / FI / MM
3. Bereinigung von Altlasten und Aufbau nachhaltiger Strukturen
4. Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten (z.B. RPA, KI-gestützte Automatisierungen)
5. Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern – du vernetzt, steuerst und bringst Dinge ins Ziel

1. Abgeschlossener Lehrgang Sachbearbeiter:in Rechnungswesen (oder gleichwertige Qualifikation)
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung oder angrenzenden Bereichen (z.B. Nebenbücher, Einkauf)
3. Fundierte Kenntnisse in SAP FI / MM, idealerweise auch VIM
4. Starkes Prozessverständnis und IT-Affinität
5. Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
6. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

1. bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
2. bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
3. ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
4. ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
5. Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen
6. Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.
7. Teilzeit- und Jobsharingmodelle
8. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
9. 3 Wochen Vaterschaftsurlaub