Polier Ingenieur- und Betonbau (w/m/d) 100% (Glattpark (Opfikon), CH, 8152)

Polier Ingenieur- und Betonbau (w/m/d) 100% (Glattpark (Opfikon), CH, 8152)

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen und beschäftigt europaweit rund 9’000 Mitarbeitende. Weitere Informationen unter implenia.com.

Für die Division Civil Engineering suchen wir für den Bereich Ingenieurtiefbau und Betonbau in unserer Baueinheit Zürich eine/n dynamische/n und proaktive/n Polier:in. Ihr Anstellungsort wird Opfikon sein.

Ihre Aufgaben

1. Zielorientierte und projektgerechte Vorbereitung sowie Abwicklung von Baustellen
2. Einhalten der Termin- und Qualitätsvorgaben der Bauprojekte
3. Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
4. Selbstständiges und eigenverantwortliches Führen der Baustelle und des Baustellenpersonals
5. Elektronisches Rapportieren
6. Mitgestalten der Arbeitssicherheit und Umsetzung der SUVA-Richtlinien und Arbeitssicherheits-Bestimmungen

Ihr Profil

1. Mehrjährige Erfahrung als Polier (w/m/d)
2. Erfahrung im innerstädtischen Ingenieur- und Betonbau oder im Bau komplexer Infrastrukturprojekte
3. Eigenständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
4. Kooperativer Umgang und Freude an der Teamarbeit
5. Hands-on-Mentalität, hohe Flexibilität und Lernfähigkeit
6. Teamplayer, der Wissen teilt und interdisziplinär arbeitet
7. Flexibilität, schnelle Reaktionsfähigkeit und Leistungsbereitschaft unter Druck
8. Führerschein B und M1-Ausbildung

Was wir bieten

1. Interessante und anspruchsvolle Projekte in der Region Zürich und angrenzenden Kantonen
2. Systematische Einarbeitung und praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm
3. Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn)
4. Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.

Haben Sie Fragen? Herr Kerem Ayra, Talent Acquisition Partner, gibt Ihnen gerne Auskunft. E-Mail: kerem.ayra@implenia.com