Leiter*in Infrastrukturelles Facility Management & Projekte · 80% – 100%

Als grösste Detailhändlerin der Region sorgt die Genossenschaft Migros Zürich täglich für die Lebensqualität ihrer Kundschaft. Werde Teil unseres engagierten Gebäudemanagement-Teams, übernimm Verantwortung, leite spannende Projekte und sorge für das infrastrukturelle Gebäudemanagement unserer Verkaufsfilialen. Profitiere von abwechslungsreichen Aufgaben und attraktiven Arbeitsbedingungen.

Was du bewegst

1. Du bist zuständig für die Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams von 11 Mitarbeitenden.
2. Du hast die Verantwortung für die umfassenden Hauswartleistungen in unseren Verkaufsfilialen und Immobilien.
3. Du bist mitverantwortlich für die Eigentümerhaftung und Betreiberverantwortung unserer Filialen und Immobilien.
4. Du leitest spannende Facility-Management-Projekte im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement.

Was du mitbringst

1. Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) im Facility Management oder einem HF in einem ähnlichen Bereich.
2. Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit Projekterfahrung.
3. Fließende Deutschkenntnisse.
4. Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
5. Idealerweise Erfahrung im Facility Management, insbesondere in der Leitung von Projekten.
6. Flexibilität, Kundenorientierung und Belastbarkeit.
7. Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook).

Was wir dir bieten

1. Gesund arbeiten mit gesundheitsfördernden Angeboten wie Massagen und Gesundheitschecks.
2. Zentraler Arbeitsort in Zürich West.
3. Sonderkonditionen für das Handy-Abo.
4. Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
5. Faire Sozialleistungen.
6. Zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen.
7. Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonten, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken bei der Migros Bank.
8. Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben.
9. Vergünstigte Tickets bei kulturellen Veranstaltungen.
10. Freizeitbonus von bis zu CHF 1000.– pro Jahr für Sport- und Fitnessangebote.
11. Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule Migros.
12. Interne Sozial- und Personalberatung.
13. Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum für innovative Ideen.

Bewerbung & Kontakt

Tony Jedamski
Recruitment Partner
rekrutierung@gmz.migros.ch