Leiter:in Berufsbildung (80-100%)

Du möchtest die Zukunft der Berufsbildung aktiv gestalten und Nachwuchskräfte gezielt fördern? In dieser vielseitigen Position übernimmst du die Verantwortung für die Berufsbildung bei Belimo und trägst dazu bei, unsere Lernenden auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft zu begleiten. Mit deinem Innovationsgeist und deiner strategischen Denkweise setzt du neue Impulse und entwickelst nachhaltige Ausbildungsmodelle, die sowohl digital als auch zukunftsorientiert gestaltet sind.

Was wirst Du tun

1. Gesamtverantwortung für die Berufsbildung bei Belimo, von der Rekrutierung und Selektion über die persönliche Betreuung bis hin zur gezielten Entwicklung unserer Lernenden in technischen und kaufmännischen Berufen.
2. Weiterentwicklung der Berufsbildung inklusive Ausbau eines zukunftsorientierten Operating Models (z.B. Einführung von Vollzeitberufsbildner:innen, Klärung von Rollen und benötigten Ressourcen).
3. Strategische Entwicklung neuer Lehrberufe und Lernformate mit Fokus auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und veränderte Markt- sowie Berufsanforderungen.
4. Aufbau eines starken Employer-Brandings und gezielte Massnahmen zur Steigerung der Attraktivität unseres Ausbildungsangebots – z.B. Online-Marketing, Kooperation mit Schulen und Berufsberatungsstellen.
5. Organisation und Durchführung zentraler Anlässe wie Einführungswochen, Elternabende, Lehrabschlussfeiern und Weiterbildungsprogrammen.
6. Pflege und Ausbau von Partnerschaften mit Schulen, Behörden und relevanten Institutionen zur gezielten Gewinnung von Nachwuchstalenten und Förderung von Schnupperlehren.
7. Sicherung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität, Prozesse und Standards – intern wie extern.

Wer Du bist

1. Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine HR-spezifische Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis oder Berufspädagogik).
2. Mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit Führungserfahrung.
3. Gutes Verständnis technischer Berufsbilder und Erfahrung in einem industriellen oder produzierenden Umfeld.
4. Solide Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Berufsbildung.
5. Erfahrung mit Digitalisierung, neuen Technologien sowie im Prozess- und Stakeholder-Management.
6. Ausgeprägte Sozialkompetenz, unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise; Teamplayer mit Blick fürs grosse Ganze und hoher Kundenorientierung.
7. Hands-on-Mentalität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.
8. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude daran, andere für Ideen zu begeistern und Veränderungen aktiv zu gestalten.

Wer wir sind

Bei Belimo sind wir stolz darauf, unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsort zu machen. Unsere Führungskräfte sind werteorientiert und fördern neue Ideen in ihren Teams auf der ganzen Welt. Mit ihrer Leidenschaft stellen unsere Mitarbeiter nicht nur beeindruckende Produkte her, sondern revolutionieren auch die HLK-Branche. Investitionen in unsere Mitarbeitenden sind das Fundament des Unternehmens Belimo, um diverse kreative Talente zu gewinnen und ein branchenführendes Unternehmen zu schaffen. Der Erfolg unserer Unternehmensmarke basiert auf der Kompetenz und dem Engagement eines jeden Einzelnen.