Storage Engineer

Für unseren Partner in St. Gallen suchen wir eine teamorientierte und selbständige Persönlichkeit.

Was dich erwartet:

1. Verwaltung und Weiterentwicklung der zentralen On-Premises-Storage-, Software-defined Storage-, Backup- und Fileservice-Infrastruktur, einschließlich Disk-Systemen, SAN-Switches und weiteren Komponenten (DellEMC, Huawei, Brocade, Hitachi, NetApp, Pure).
2. Implementierung und Betrieb neuer Cloud-Storage- und Backup-Lösungen, einschließlich der Sicherung von SaaS-Anwendungen wie O365.
3. Planung und Durchführung von Backup- und Disk-Kommissionierungsaufgaben gemäß den spezifischen Kundenanforderungen.
4. Betrieb und Optimierung einer Cyber-Recovery-Vault-Lösung zum Schutz vor Ransomware-Angriffen.
5. Mitwirkung in technischen Projekten im Bereich Storage, Backup und NAS.
6. Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports sowie regelmäßiger Piketteinsätze.
7. Sicherstellung einer effizienten Kommunikation mit anderen technischen Teams.

Was wir erwarten:

1. Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Informatik.
2. Fundierte erste Erfahrungen oder mehrjährige Berufspraxis im Engineering und Betrieb von Storage-, Backup- und SAN-Systemen in einer Enterprise-Umgebung.
3. Begeisterung für Cloud-Technologien und moderne Lösungsansätze.
4. Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Benefits:

aietes Temp Contracting bietet dir die Möglichkeit, deine Expertise in verschiedenen Projekten innerhalb unseres langjährigen Kundennetzwerks einzubringen. Neben der Bereitstellung temporärer Mitarbeiter für Kundenprojekte unterstützen wir auch bei der Vermittlung von Festanstellungen.

Unser Team begleitet dich während des gesamten Rekrutierungs- und Vorstellungsprozesses und bietet Coaching für Vorstellungsgespräche an, um deine beruflichen Ziele zu unterstützen.

aietes Temp Contracting steht für individuelle Betreuung und langfristige Karrieremöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir akzeptieren für diese Stelle ausschliesslich Direktbewerbungen. Den Abschluss von Verträgen mit Personalvermittlern sowie die damit verbundenen AGB und Provisionsansprüche lehnen wir ausdrücklich ab. Erhalten wir Bewerbungen über Personalvermittler ohne diese vorab beauftragt zu haben, werden diese wie Direktbewerbungen behandelt.