IT Projekt- und Anforderungsmanager (m/w/d) (Hürth)

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Hürth

EUR 60.000 - 80.000

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Vor 3 Tagen

Jobbeschreibung

IT Projekt- und Anforderungsmanager (m/w/d)

Hürth
Vollzeit
unbefristet

Ihr Profil

Abgeschlossener Fach- oder Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Teilprojektmanagement sowie in der Analyse und Erarbeitung von Anforderungen und Veränderungskonzepten für IT- und Digitalisierungslösungen
Fundierte Kenntnisse agiler & hybrider Projektmanagementmethoden sowie entsprechender Zertifizierung (z.B. PRINCE2Agile, PMI, Scrum)
Praktische Erfahrung in der Rolle Projektleiter und Scrum-Master mit Hands-On-Mentalität
Kommunikationsstark und teamfähig sowie eigeninitiativ, gut organisiert und strukturiert
Analytische und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise

Ihre Aufgaben

Leiten von agilen und hybriden Projekten und Teilprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus – vom Anforderungsmanagement bis zur erfolgreichen Implementierung
Analysieren von Softwareanforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Softwareentwicklung
Erstellen von Anforderungen für die Softwareentwicklung sowie von User-Stories in agilen Projekten
Aktives Mitarbeiten in Projekten zur (Weiter-) Entwicklung verschiedener Anwendungen und in Scrum-Teams als Scrum-Master
Kontinuierliches Optimieren unseres Projektmanagement-Frameworks
Erstellen von Reports zur Berichterstattung über verantwortete Projekte gegenüber Vorgesetzten verschiedener Hierarchiestufen

Ihre Vorteile bei uns

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen
Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen
Eine Vielzahl attraktiverAngebote

Dieser Bereich freut sich auf Sie

Als zentraler Partner aller Fachabteilungen gestalten wir die digitale Zukunft des Unternehmens und der Immobilienbranche mit. Wir entwickeln und verantworten alle IT-Lösungen im Unternehmen – vom Kundenportal über das Abrechnungssystem bis hin zum digitalen Arbeitsplatz. Das IT-Team vereint technologisches und methodisches Know-how mit Fach- und Prozesswissen. Gegenseitige Unterstützung und eine offene Feedbackkultur fördern eine kontinuierliche Weiterentwicklung, fachlich und als Team.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermitteln Sie bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. FrauMiriamSpenrath.

MiriamSpenrath
HR Business Partner
02233501221

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