Rayonleiterin / Rayonleiter Retail Fleisch / Fisch / Convenience

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.

Rayonleiterin / Rayonleiter Retail Fleisch / Fisch / Convenience

Biel | 100% | unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Fachrichtung

Verkauf Food

Arbeitsort

Nidaugasse 35

Aufgaben

Sie führen das Rayon Convenience und Fleisch mit dem Ziel, unserer Kundschaft das bestmögliche Frische- und Einkaufserlebnis zu bieten. Zudem stellen Sie die Verkaufsbereitschaft (Warenpräsentation sowie Layoutpflege) in Ihrem Rayon sicher. Bei Fragen und Anliegen unserer Kundschaft stehen Sie dieser jederzeit kompetent zur Seite. Ihr Team führen Sie mit hohen Standards und Respekt, um ein angenehmes Teamklima zu garantieren.

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, Fleischfachfrau / Fleischfachmann, Köchin / Koch oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Convenience / Fleisch
• Verkaufs- sowie Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Convenience und Fleisch von Vorteil
• Erfahrungen im Verkauf und vor allem in einem Rayon mit Bedienungsfunktion
• Ausgeprägter Beratungswunsch sowie das Interesse an Qualitätsprodukten und kulinarischem Wissen zu teilen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
• Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten

Was wir bieten

Vergünstigungen und Rabatte auf verschiedene Angebote, darunter Reiseangebote, Superpunkte, Versicherungen, Mobilfunk, Mobility CarSharing, Kultur- und Freizeitaktivitäten sowie Mitarbeiterrabatte bei Partnern.

Unsere Anstellungsbedingungen umfassen eine Pensionskasse mit 2/3 Beitragszahlung durch Coop, flexible Arbeitszeiten, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 3 Wochen Vaterschaftsurlaub, sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitszeit

5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung

Über 600 interne Kurse, Talentmanagement, Unterstützung bei Weiterbildungen und Ausbildungsangeboten

Nachhaltigkeit

Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Aktionen

Interne Kommunikation

App für Mitarbeitende

Gesundheit

Rabatte auf Fitnessabonnements, Teilnahme an Firmenläufen, Sportangebote