Produktionsleiter:In / Leiter:In Schaltanlagenbau

Die Sevaplan AG ist ein erfolgreicher, expandierender und stark etablierter Dienstleister der Automations-, Elektro- und Datentechnik für die Kälte- und Gebäudetechnik mit Standort in Inwil bei Luzern. Wir sind schweizweit tätig, beschäftigen aktuell 28 Mitarbeitende und bilden Lehrlinge aus.

Im Zuge unserer Re-Organisation suchen wir Dich per sofort oder nach Vereinbarung als engagierte(n) und zielstrebige(n).

Was erwartet Dich

• Kaderstelle mit fachlicher und personeller Leitungdes Schaltanlagenbau-Teams
• Organisatorische und administrative Planung zurfrist- und qualitativen Einhaltung von Aufträgen
• Verantwortung der Normen und Vorschriften
• Leitung des Lagers und der Logistik
• Organisation und Durchführung von externenUmbauten und Serviceeinsätzen
• Lehrlingsbetreuung & Rekrutierungsauswahl
• Verantwortung für technischen Einkauf fürelektrotechnisches Material
• Optimieren und Weiterentwickeln der bestehendenOrganisation und Strukturen (KVP)
• Verantwortung über Maschinen und Fahrzeuge
• Sicherheitsbeauftragter (SIBE)

Was bringst Du mit

• Technische oder elektrotechnische Grundausbildung mit mehrjähriger Praxis im Schalt- und Steuerungsbau
• Abgeschlossene Weiterbildung in Elektrotechnik(HF, FH, NDS)
• Führungserfahrung in kleineren bis mittleren Teams
• Kompetenz/Erfahrung im Umgang mit Normen undVorschriften (NIV von Vorteil)
• Erfahrung mit autom. Fräsbearbeitungscenter
• Teamplayer mit kooperativem Führungsstil
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Respektvoller und freundschaftlicher Umgang
• Wille für langfristiges Engagement
• Hands-on Mentalität

Was bieten wir Dir

• Cooles Team. Wir legen Wert auf Werte und lebenEmployer Experience
• Spannende Tätigkeiten in einem High-TechUnternehmen
• Sichere Stelle in einer krisenresistenten Branche
• Freundschaftliches Arbeitsklima
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Gute Sozialleistungen
• Modern ausgestalteter, heller Arbeitsplatz
• Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen • Mitarbeit in Veränderungsprozessen
• Dynamisches Team von Experten
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Gezielte Personalentwicklung
• Gezielte Arbeitseinführung

Auf was wartest Du?

Unser Geschäftsführer Herr Nico Hediger erteilt dir gerne ergänzende Auskünfte: E-Mail auf E-Mail schreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Sevaplan AG

Frau Lisa Hediger

Verantwortliche Personalentwicklung

+41 41 455 61 61