Redaktor:in / Fachkraft Public-Relations

Arbeiten, wo Menschen zusammenkommen

Durch gute Kommunikation und die Auswahl der richtigen Worte kann man eine Botschaft in die Welt tragen, Menschen inspirieren und einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen. Du siehst das genauso? Dann bist du perfekt dafür geeignet, uns im Bereich Marketing und Kommunikation bei Coop dabei zu unterstützen, unsere Werte zu vermitteln und unsere Kundschaft zu faszinieren.

Bern | 80 - 100% | unbefristet

Stellenantritt

01.09.2025 oder nach Vereinbarung

Fachrichtung

Marketing / Kommunikation / Medien

Arbeitsort

Coop
Riedbachstrasse 161
3027 Bern

Aufgaben

• Verfassen redaktioneller Inhalte für die Regionalausgaben der Coopzeitung
• Verfassen redaktioneller Inhalte für die Regionalausgabe des Mitarbeitendenmagazins
• Content-Management und -creation für die Coop-Mitarbeitenden-App
• Koordination von Aufträgen für externe Fotograf:innen & Journalist:innen inklusive zugehöriger Administrationsarbeiten
• Lektorat und Redigieren der Texte externer Journalisten
• Verfassen von Publireportagen und Medienmitteilungen
• Führung und Aktualisierung der Themenplanung der eigenen Publikationen
• Teilnahme an Redaktionssitzungen der Coopzeitung und des Forte Magazins
• Mediensprechung: Recherche, Beantwortung von Medienanfragen und Begleitung vor Ort.

Anforderungen

• Aus- und Weiterbildung im Journalismus und/oder PR sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse
• Sprachgewandt, Erfahrung im Schreiben und Redigieren
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Flair für Layoutgestaltung und Bildbearbeitung
• Hohe Selbständigkeit und ausgezeichnete Arbeitsorganisation
• Hohe Belastbarkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Sehr gute Anwendungskenntnisse Office-Programme Microsoft und Mac-Applikationen (Indesign)

Was wir bieten

Vergünstigung

• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
• Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
• Vergünstigung bei Mobility CarSharing
• Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Vergünstigungen bei Kulturanlässen
• Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen

• Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
• Treueprämien
• Sparplan bei der Pensionskasse
• Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit

• 5 Wochen Ferien
• flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung

• Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop

Nachhaltigkeit

• Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

Kommunikation

• interne App für Mitarbeitende

Gesundheit

• Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
• Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
• Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson