Teamleiter:in Reinigung & Berufsbildner:in 80%

Ein Job mit Aussichten: Im Spital Thun erwarten Sie nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion. Sie suchen Sinnhaftigkeit, aber auch Fairness? Dann sind Sie hier richtig.

Sie sind verantwortlich für die personelle, organisatorische und fachliche Führung eines Reinigungsteams von ca. 20 Mitarbeitenden. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören neben der reibungslosen Organisation der Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigungen, die Personal- und Ferienplanung für den gesamten Bereich Reinigung, Rekrutierung und Schulung der Mitarbeitenden, allgemeine administrative Aufgaben und die Weiterentwicklung der Abteilung. Weiter sind Sie verantwortlich für die Ausbildung der Lernenden Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft im Spital Thun.

Eintritt per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung.

Interessiert?

Möchten Sie sich später bewerben? Dann senden Sie sich diese Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.

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Das wartet auf Sie

• Kaderstelle im dynamischen Spitalumfeld
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aller Berufsgruppen
• Konstruktive Zusammenarbeit im aufgestellten Leitungsteam Hotellerie
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Bereichs Reinigung
• Möglichkeit zur Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
• Gestaltungsfreiraum in der täglichen Arbeit und in der Aufgabe als Berufsbildner:in

So werden Sie Teil unseres Teams

• Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsleiter:in in Facility Management HF, Bereichsleiter:in Hotellerie-Hauswirtschaft FA oder vergleichbare Weiterbildung
• Einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Abschluss als Berufsbildner:in von Vorteil oder die Bereitschaft, die Weiterbildung zeitnah zu absolvieren
• Interesse an konzeptionellen Aufgaben und Bereitschaft für praktische Einsätze bei Engpässen
• Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie strukturiertes und selbstverantwortliches Arbeiten
• Engagierte Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Dienstleistungsorientierung und Innovationsfreude

Bei Fragen steht Ihnen Frau Cécile Ramseier, Stv. Leiterin Hotellerie, Telefon +41 (0) 58 636 36 39, zur Verfügung.