Lehrstelle als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ, Schulhaus Krämeracker (Hausdienst)

Lehrstelle als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ, Schulhaus Krämeracker (Hausdienst)

Lehrstelle als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ, Schulhaus Krämeracker (Hausdienst)

Als Lernende/-r in unserer Verwaltung wirst du deine Ausbildung in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld absolvieren.

Deine Hauptaufgaben

• Die Ausbildung zur Fachfrau/zum Fachmann Betriebsunterhalt EFZ (Hausdienst) bei einer öffentlichen Verwaltung ist ein interessanter Einstieg in die Berufswelt. Zu Ihrer Ausbildung gehören verschiedene Tätigkeiten wie das Pflegen von Grünanlagen, die Abfallbewirtschaftung, allgemeine Reinigungsarbeiten, Überwachen der haustechnische Anlage wie z.B. Heizung und Lüftung sowie das Ausführen von kleineren Reparaturen.
  
  

Das bringst Du mit

• Sekundarschule A, B oder C
• Handwerkliches und technisches Geschick im Umgang mit Geräten und Maschinen
• Teamfähigkeit und Motivation für die praktische Arbeit und das Lernen
• Freude an praktischen Arbeiten drinnen wie auch im Freien
• Freude am Kontakt mit Kindern und Jugendlichen
  
  

Wir bieten Dir

• Eine vielseitige und gründliche Ausbildung zur Fachfrau/zum Fachmann Betriebsunterhalt EFZ im Hausdienst
• Individuelle Betreuung im Team
• Einblick und Ausüben von verschiedenen Unterhalts- und Wartungsarbeiten auf einer Schulanlage
• Verkehrsgünstige Lage (öV)
  
  

Deine Vorteile

Weiterbildung

Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.

Vergünstigungen

• ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)
• Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
• Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
• Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
• Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
• Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen
  
  

Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage

• Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
• Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
• 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag
  
  

Sozialleistungen

Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.

Besoldung

24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.

Inklusion

Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen.

Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.

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