Chef de département Planification Générale - Direction des travaux

Chef de département Planification Générale - Direction des travaux

Date: 5 février 2025

Activités & responsabilités

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un développement stratégique interne. En qualité de Chef de département Planification Général -Direction des Travaux, vous prenez en main la direction des projets d'assistant à Maitrise d'Ouvrage Technique et Direction de travaux de l'entreprise.

Particulièrement vous accompagnez les MO dans les domaines suivants :

• le développement de leur stratégie de projet
• la recherche de partenaires (Mandataires, entreprises)
• la conception du projet
• les phases d'adjudication
• le suivi des travaux.

En marge, vous accompagnez le Responsable de la Business Unit dans le développement du portefeuille de client, l'acquisition de projets et la construction d'une équipe.

Vous aimez les défis et souhaitez accompagner un groupe dynamique dans son développement en Suisse Romande, ce Challenge est pour vous.

Ce que vous apportez

• Expérience de 5 à 10 ans en Entreprise Totale en qualité de chef de projet avec spécialité CVS-E
• Expérience dans la gestion d'un pool de mandataires de conception
• Expérience dans la gestion de projets techniques (laboratoires, datacenter, …)
• Expérience dans le management
• Profil entrepreneur avec volonté de créer

Ce qui nous distingue des autres

Mobilité durable

Gruner encourage l'utilisation des transports publics avec un crédit annuel de la carte Reka de 400 CHF. Les voyages d'affaires en transports publics sont remboursés au tarif demi-tarif. Nos véhicules de pool, voitures électriques et vélos électriques peuvent être utilisés à des fins professionnelles et privées (selon le site).

Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à des horaires de travail flexibles dans le modèle de travail à horaires variables entre 6h00 et 23h00. Les employés peuvent travailler jusqu'à 60 % de leur temps de travail à distance et bénéficier de règles de congés flexibles.

Rémunération attractive et avantages supplémentaires

En plus d'un 13ème mois, de participations aux résultats et de primes de fidélité à partir de cinq ans de service, les employés reçoivent une récompense financière pour le recrutement de nouveaux talents (CHF 2000,-).

Apprentissage tout au long de la vie

Gruner favorise l'apprentissage tout au long de la vie et propose à ses employés, en plus de programmes de formation internes, jusqu'à trois jours par an de congé pour des formations.

Santé et bien-être

Gruner offre des prestations sociales et de santé qui vont au-delà du minimum légal, telles que des assurances accidents étendues et des indemnités journalières en cas de maladie.

Prévoyance professionnelle

Gruner propose un plan de retraite attrayant, largement au-delà du minimum légal, où un tiers des cotisations est pris en charge par Gruner.

Opportunités de carrière variées

Trois parcours professionnels sont disponibles pour le développement personnel : direction, gestion de projet et fonction technique.

Gruner planifie et construit pour un avenir digne d'être vécu.

Chez Gruner, vous découvrirez un environnement de travail dynamique dans lequel l'esprit d'équipe et le développement personnel sont des valeurs essentielles.

Avez-vous d'autres questions ?

Vous avez des questions sur notre processus de candidature ou vous souhaitez en savoir plus sur vos possibilités chez Gruner ? Jetez un coup d'œil à notre FAQ sur le processus de candidature.