Leiter : in Werbung Warenhaus, 80-100%

Arbeiten, wo die Kommunikation fasziniert

Bist du bereit, deine Kreativität zu entfesseln? Im Bereich Marketing und Kommunikation bei Coop bieten wir dir den Raum, die Mittel und Freiheiten, um deine kreativen Fähigkeiten auszuleben und wachsen zu lassen. Hier kannst du Deine Ideen einbringen und dabei helfen, unsere Marke auf kreative und innovative Weise zu gestalten.

Stellenantritt

Aufgaben

• Erarbeitung des Kommunikationsauftritts für Coop City gemäss Strategie und Konzept gemeinsam mit den Werbeagenturen
• Planung sowie Umsetzung einer starken Kommunikations-Präsenz zur Steigerung der Kundenfrequenz und Bekanntheit unserer Warenhäuser in Abstimmung mit der Verkaufsplanung und Category Management
• Selbstständige Erstellung des jährlichen Werbebudgets sowie Verantwortung für die Einhaltung der budgetierten Kosten und Sicherstellung des Controllings
• Planung und Erarbeitung der Mediastrategie in Zusammenarbeit mit diversen internen Stellen und Mediaagentur
• Verantwortung für den Einkauf und Produktion der Print-Werbemittel wie Prospekte, Flyer, Inserate, Bons sowie diverser below-the-line Massnahmen
• Fachliche sowie hierarchische Führung von drei direkt unterstellten Mitarbeitenden

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Markenführung von Vorteil
• Hohe Affinität zu digitalen Medien (Social Media) und Lifestyle-Trends
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und SAP R / 3
• Selbstständige sowie kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen und hoher Sozialkompetenz (Teamplayer)
• Analytische, verhandlungsstarke und belastbare Person

Was wir bieten

• Vergünstigungen : 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card : Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo
• Anstellungsbedingungen : Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
• Arbeitszeit : 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung : Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit : Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation : interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit : Update-Fitness : Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement