HR-Analyst & Reporting Spezialist 60-100 % (a) befristet bis 30.06.2026

Fliegen Sie mit uns in die Zukunft und werden Sie Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.

Ihre Aufgaben

1. Erarbeitung eines Personalcontrolling-Konzepts
2. Planung, Steuerung und Kontrolle von HR-Analytics-Prozessen
3. Durchführen von Datenanalyse im Bereich People Analytics zur positiven Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
4. Begleitung einer Systemumstellung von Seiten HR
5. Aktualisierung und Aufbereitung von Personalkennzahlen
6. Mithilfe bei der Lohnüberprüfung und Anpassungen im Gehaltsmodell

Damit überzeugen Sie uns

1. Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im HR oder Betriebswirtschaft
2. Erfahrung im Aufbereiten von strategischen HR-Kennzahlen
3. Kenntnisse im SAP-HCM Bereich und Excel sowie SuccessFactors von Vorteil
4. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
5. Selbstständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten und vernetzter Denkweise

Was wir Ihnen bieten

1. Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte
2. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge
3. Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
4. Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende
5. Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern

Werden Sie Teil unserer Pilatus Familie

Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung

NB

Nina Böbner

HR Trainee

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