Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Molkerei - unbefristet

Operative Führung der Abteilung

Nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen

Verantwortlichkeiten

1. Umsetzung der definierten Unternehmens- und Marktleistungsprozesse
2. Implementierung der internen und gesetzlichen QS- und ASIB-Richtlinien
3. Horizontale Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden (TOJ)
4. Optimierung des Informations- und Kommunikationsflusses innerhalb der Abteilung, zum Markt und zu MCM
5. Mitarbeiter- und Ferienplanung
6. Durchsetzung interner Reglemente, Richtlinien und Weisungen
7. Umsetzung des jährlichen Marketingprogramms (regional und national)
8. Beobachtung und Analyse von Kunden-, Mitbewerber- und Marktsituationen
9. Kundenbetreuung und -pflege in der Abteilung und im Markt
10. Verkaufsaktivitäten gemäß Jahresplanung
11. Präsentation der Waren und Verkaufsbereitschaft
12. Steigerung des durchschnittlichen Kundenfrankens durch Zusatzverkäufe
13. Aufbau und Pflege eines Kundenbeziehungsnetzes
14. Sicherstellung der Warenverfügbarkeit

Anforderungen

1. Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
2. Führungserfahrung und Teamfähigkeit
3. Freude am aktiven Kundenkontakt
4. Erfahrung in administrativen Abläufen
5. Fundierte Kenntnisse in MS Office
6. Stapler- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA-Norm) von Vorteil
7. Begeisterung für neue Herausforderungen
8. Bereitschaft zur Weiterentwicklung
9. Einwandfreie Deutschkenntnisse

Was wir bieten

Arbeitsumfeld

Ein Umfeld, in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.

Anstellungskonditionen

5 Wochen Ferien

Personalvergünstigungen

Attraktive Einkaufsvergünstigungen innerhalb des Unternehmens und der gesamten Coop-Gruppe.