Test Manager

Qui sommes-nous ?

Avec plus de 30 ans d'expérience, API s'est solidement positionnée en tant qu'acteur majeur dans la réalisation de projets informatiques en Suisse Romande. Cette longévité témoigne de notre expertise consolidée et de notre engagement constant envers la satisfaction de nos clients.

Nous recherchons avant tout une personnalité, avec un fort esprit d’équipe qui saura s’intégrer au sein d’un environnement moderne et dynamique.

Aujourd’hui, nous recherchons un Test Manager (h/f) pour rejoindre l'équipe de notre client à Lausanne.

Votre rôle :

• Définir la stratégie de test système en lien avec les Chefs de Projet, Product Owners et Business Analysts
• Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de test depuis l'élaboration des plans jusqu'au suivi de l'exécution
• Superviser et coordonner les campagnes de test avec production de reportings réguliers (KPI, dashboards qualité)
• Assurer une coordination transverse avec l'ensemble des parties prenantes (IT, métier, infra, sécurité)
• Animer les rituels d'équipe (dailys, points d'avancement, rétrospectives) et accompagner les Test Analysts au quotidien
• Porter les initiatives d'amélioration continue des processus de test et identifier les leviers d'optimisation
• Garantir la disponibilité des environnements, données, ressources et outils nécessaires

Votre profil :

• Diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent
• Minimum 5 ans d'expérience en Test Manager ou rôle similaire
• Minimum 2 ans d'expérience en environnement Agile (SAFe, Scrum, Kanban)
• Maîtrise des outils collaboratifs : Jira, Xray, Confluence, GIT
• Certifications ISTQB et/ou Agile (SAFe, PSM, CSM) appréciées
• Français et anglais (B2 minimum) à l'oral et à l'écrit

Atouts appréciés :

• Expérience sur plateformes core assurance (Guidewire, OneShield, Sapiens, Duck Creek, EIS)
• Connaissance des domaines sinistres, polices, facturation, gestion client, reporting
• Expérience en automatisation des tests BDD et intégration CI/CD (TeamCity, Jenkins)
• Maîtrise du mocking et gestion des contrats d'API (JSON, YAML, Swagger/OpenAPI)
• Connaissance des data lakes, ETL, dashboards décisionnels

Les étapes du processus de recrutement chez API :

• Engageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître.
• Ensuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions !
• Concrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer !