Teamleiter:in Einkauf

Energie neu denken – gemeinsam mit dir

NeoVac bietet ganzheitliche Lösungen zur intelligenten und ressourcenschonenden Nutzung und sicheren Lagerung von Energie und Wasser. Über 50 Jahre Know-how machen uns zum führenden Komplettanbieter im Markt, und das gelbe Herzblut unserer rund 630 Mitarbeitenden treibt unsere Entwicklung stetig weiter.

Wir wollen Energie neu denken. Und wir freuen uns, wenn Du uns dabei als Teamleiter:in Einkauf unterstützt.

NeoVac – Making energy smarter

Das sind Deine Aufgaben - spannend und anspruchsvoll

Als engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit bist Du als Teamleiter:in Einkaufverantwortlich für die Ermittlung des Bedarfs an Waren, Materialien und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen. Dabei planst Du die Beschaffung unter Berücksichtigung von Lagerbeständen, Lieferzeiten sowie saisonalen Schwankungen. Du führst umfassende Marktanalysen durch, um geeignete Lieferanten zu identifizieren und holst Angebote ein. Darüber hinaus verhandelst Du Preise, Zahlungsbedingungen, Lieferfristen als auchRabatte und schliesst Rahmen- und Einzelverträge ab. Die rechtlichen Aspekte behältst Du dabei im Auge. Als Teamleiteranalysierst Du kontinuierlich Einsparpotenziale und übernimmst das Controlling der Einkaufskosten sowie die Umsetzung von Einsparmassnahmen. Die Erstellung aussagekräftiger Reports und KPI's runden Deine Aufgaben ab.

Das bringst Du mit

• Gutes technisches und mathematisches Verständnis
• Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Eidg. Einkaufsfachmann/-frau, zusätzliche betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
• Mehrere Jahre Berufs- sowie Führungserfahrung im Einkauf
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, zuverlässiges, freundliches sowie professionelles Auftreten
• Versierter Umgang mit einem ERP-System, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365 und den Anwendungen von Microsoft Office
• In der Lage und Freude daran, Mitarbeiter:innen zu führen, zu motivieren und zu fördern
• Strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches- und lösungsorientiertes Denken
• Erfahrung im Projektmanagement
• Vertraut mit rechtlichen Grundlagen für Verträge
• Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache, weitere Sprachen sind willkommen

Darauf kannst Du bei uns zählen

• Offene Du-Kultur und ein familiäres Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten undMöglichkeit für Homeoffice
• mindestens fünf Wochen Ferien
• Modernste Arbeitsmittel
• Progressive Unternehmensstrategie
• Tätigkeit in einem Markt mit Zukunft

Karin Bell
Leiterin Human Resources
+41 (0)58 715 50 50