Junior / Senior Abacus ERP-Berater - Human Resources (m/w/d)

Junior / Senior Abacus ERP-Berater

Human Resources (m/w/d)

bsb»Unternehmen»Jobs»Junior / Senior Abacus ERP-Berater – Human Resources (m/w/d)Standort : Spreitenbach
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Hey, cool, dass du hier bist!

Hast du dir schon überlegt, ob dein Job auch in ein paar Jahren noch relevant ist?

Bei uns kannst du sicher sein: Die IT-Branche ist krisensicher und voller Chancen – wage den Sprung. Du suchst einen Job, der sicher, spannend und voller Zukunftschancen ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Ziel ist es, unser HR-Team mit dir zu erweitern.

Sämtliche HR-Themen in Abacus gehören zu deinem Tätigkeitsfeld, wie zum Beispiel: Einrichten von Mitarbeitergesprächen, Bewerbertool in Betrieb nehmen, Mitarbeiter-Zeugnisse erstellen, MyAbacus / Mitarbeiterportal für den Kunden integrieren, Auswertungen aufbereiten, enge Betreuung der HR-Kunden und vieles mehr...

Erfahrung im HR ist wertvoll – aber noch wichtiger ist die richtige Einstellung! Egal, ob du bereits tief in der Materie steckst oder gerade erst startest, dein Engagement und deine Motivation machen den Unterschied. Wir freuen uns auf dich, ob als Junior oder Senior!

Programmieren: Keine Sorge, das musst du nicht – dein HR- und Prozesswissen reicht

Spannende Aufgaben: Unterstützung bei der Einführung neuer Kundenprojekte

Projektarbeit: Mitarbeit und Koordination von Projekten und Teilprojekten

Technische Kompetenz: Schulung und Parametrisierung der Abacus Business Software

Kundenkontakt: Beratung und Betreuung unserer Kunden – auf Augenhöhe

Warum Du Bei Uns Genau Richtig Bist

Abwechslung pur: Projekte in unterschiedlichen Branchen und Kundensegmenten

Ein unschlagbares Team: Wir halten zusammen

Work-Life-Balance: Teilzeit-Optionen und flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine Weiterbildung

Freude bei der Arbeit: Eine offene Unternehmenskultur mit Humor und Herz

Mit Diesen Skills Passt Du Perfekt Zu Uns

Interesse an Business Software: Erfahrung mit Abacus oder ähnlichen Systemen ist ein Plus

Grundwissen im Personalbereich: Du verstehst HR-Prozesse und hast Lust, diese zu optimieren

Freude am Kundenkontakt: Du kannst gut zuhören und lösungsorientiert denken

Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, organisiert und effizient

Neugier und Engagement: Du hast Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen

Match? Dann bewirb dich jetzt! Sende uns deine Bewerbung an Thomas Manser – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.