Projektleiter:in Hochspannungstechnik 100%

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Projektleiter:in Hochspannungstechnik 100%

Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 630 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.

Das machst du

• Führung und Verantwortung von Projekten in Unterwerksanlagen
• Technische Projektierung von Neuanlagen, Um- und Ausbauten, Erneuerungen im Hoch- und Mittelspannungsbereich (Unterwerke)
• Entwerfen von Konzepten, Steuerungen, Regelungen, Dispositionen
• Selbstständiges Planen und Entwerfen von Systemen, Komponenten, Konzepten
• Berechnung, Ermittlung und Beurteilung von Anlagenauslegungen / Wirtschaftlichkeit
• Erstellung von Ausschreibungen und Ausschreibungsunterlagen, Offertanfragen und Evaluation

Das bringst du mit

• Studium / Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik (FH/HF) oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Engineering von Unterwerksanlagen, mehrjährige Projektleitungserfahrung im Unterwerksbereich
• Gute Kenntnisse in MS-Office / AutoCAD
• Verhandlungssicheres Deutsch (mind. B2), Italienisch von Vorteil
• Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
• Engagierte, offene sowie kundenorientierte Persönlichkeit

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.

Unser Erfolg ist dein Erfolg

Repower zahlt dir nicht nur ein marktgerechtes Gehalt. Unser Erfolg geht auch auf dein Konto. Deshalb beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg von Repower.

Was wir dir versichern

Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.

Wir sorgen vor

Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.

Unterstützte Weiterbildungen

Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Breite Palette an Vergünstigungen

Profitiere von einer Reihe an Vergünstigungen, z.B. für Smartphone-Abos, ÖV-Abos und besuche firmeninterne Kurse wie Tennis- und Langlaufkurse.

Wir passen zueinander? Werde jetzt Teil des Teams

Deine Ansprechpartner bei Fragen rund um die Bewerbung