Leiterin / Leiter OP-Pflege Salem Spital, (a) 80-100%

Leiterin / Leiter OP-Pflege Salem Spital, (a) 80-100%, Bern

Arbeitsort: Hirslanden Salem-Spital| Bern

Besetzung per: nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 56738

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Für die Operationsabteilung vom Salem Spital mit den Schwerpunkten Orthopädie & Traumatologie inkl. roboterassistierte Prothetik, Wirbelsäulenchirurgie, Handchirurgie, Fusschirurgie, Gynäkologie, Urologie (inkl. Da Vinci) und Plastische Chirurgie suchen wir eine/n Leiterin/Leiter OP-Pflege.

• Führung der Abteilung in personeller und fachlicher Hinsicht gemäss Organigramm und vorgegebenen Budget
• Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Ablauforganisation im OP-Bereich
• Planung und Durchführung von Teamsitzungen sowie Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und der Teamkultur
• Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie die fachliche Aus- und Weiterbildung des Teams
• Unterstützung bei der Maximierung der OP-Kapazitäten und Sicherstellung der Einhaltung des Patientensicherheitskonzeptes
• Mitwirkung in fach- und funktionsspezifischen Projekten
• Mitverantwortung für die Qualität im OP-Bereich, Controlling des Wartungs- und Routineservice sämtlicher Gerätschaften und dem Management von Neubeschaffungen
• Ausbildung zur/zum Fachfrau/-mann Operationstechnik HF mit Berufserfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Operationsabteilung
• Vorhandene Führungsweiterbildung
• Du schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit und engagierst dich sowohl fachlich wie auch menschlich in unserem Team
• Dein Profil wird abgerundet durch deine verantwortungsbewusste, belastbare und flexible Art
• Gute PC-Kenntnisse in den üblichen Anwenderprogrammen (M-KIS, SAP & MS-Office und SAP)

Wir bieten dir sehr gute Anstellungsbedingungen, fünf Wochen Ferien,interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits wie:

• Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Bern
• Personalrestaurant mit guten Konditionen
• Mit dem Freizeit-Plus Modell hast du die Möglichkeit bis zu zwei Wochen Ferien zusätzlich zu beziehen
• Sehr gute Sozialleistungen in der Pensionskasse sowie der Unfall- und Krankentaggeldversicherung
• Als Kompensation für die Umkleidezeit erhältst du zudem bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage

Alle weiteren Informationen zu Benefits und Anstellungsbedingungen findest du unter folgendem Link:Teamdiagnose - Was uns fehlt, bist du. |