Nachtportier (m/w/d) 50-80%, für das Swiss Heidi Hotel, auf Abruf im Stundenlohn

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Maienfeld
CHF 80’000 - 100’000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Nachtportier (m/w/d) 50-80%, für das Swiss Heidi Hotel, auf Abruf im Stundenlohn

Nachtportier (m/w/d) 50-80%, für das Swiss Heidi Hotel, auf Abruf im Stundenlohn

Über uns

Im malerischen Maienfeld der Bündner Herrschaft befindet sich das einzigartige Swiss Heidi Hotel, das als zentraler Anlaufpunkt für Kurzurlaube, Entdeckungstouren durch Heidis Heimat, Tagungen und Seminare oder als Zwischenstopp auf Reisen dient. Das Hotel, als Herzstück der Region, lädt dazu ein, die Schönheit von Maienfeld zu erleben und bietet eine ideale Ausgangsbasis für Erkundungen der Heidiberge. Mit modernen Annehmlichkeiten und erstklassigem Service verspricht das Swiss Heidi Hotel einen unvergesslichen Aufenthalt inmitten einer zauberhaften Umgebung. Willkommen im Tor zu Heidis Welt!

  • Sie sind Ansprechpartner unserer Gäste am späten Abend/ in der Nacht
  • Sie erledigen Late-Check-Ins & Check-Outs sowie Sicherheitsrundgänge und diverse anfallenden Aufgaben inklusive nächtlicher Reinigungsaufgaben oder Vorbereitungen für den nächsten Tag
  • Sie können kleinere Reparaturen aller Art in den Gästezimmern und öffentlichen Bereichen vornehmen
  • Sie haben bereits in einer ähnlichen Position erste Erfahrungen gesammelt?
  • Sie besitzen ein technisches Verständnis?
  • Sie haben gute Deutsch-, Englischkenntnisse und sprechen sogar noch eine weitere Sprache?
  • Sie besitzen einen Führerschein Kat. B?
  • Sie sind körperlich fit, geistig ausgeglichen und schätzen selbstständiges und engagiertes Arbeiten?
  • Sie haben Freude an den Wochenenden sowie abends flexibel zu arbeiten und während der Woche Ihre Freitage zu geniessen?
  • Sie sind ein Gastgeber aus Leidenschaft für unsere Gäste und ein starker Teamplayer?
  • Attraktive Benefits innerhalb und ausserhalb der AlpinTrend Welt
  • Junges und modernes Team
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gelebte Gastfreundschaft auch gegenüber unseren Mitarbeitenden
  • GEMEINSAMKEIT – wir schaffen gemeinsam(e) Erlebnisse
  • Offenheit gegenüber Mitdenkern- wir pflegen eine offene und ehrliche Feedback Kultur

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