Hr Fachperson [W,m,d]

Du übernimmst die gesamte Personaladministration, vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Du pflegst die Personaldaten und bist zuständig für Stammdatenverwaltung, Lohnbuchhaltung sowie das Payroll. Zudem bearbeitest du die An- und Abmeldungen bei den Sozialversicherungen sowie die Abwicklung von Versicherungsfällen (Unfall, Krankheit, Pensionskasse). Für die Kontrolle und das Reporting der Zeiterfassung bist du verantwortlich.

Dein Profil :

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine HR-Weiterbildung (Fachausweis von Vorteil) oder verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im gesamten Employee Life Cycle. Idealerweise hast du bereits im Personalmanagement in der Industrie gearbeitet. Digitale HR-Prozesse sind dir nicht fremd, SAP HCM Kenntnisse sind von Vorteil. Du verstehst deine Rolle und das Personalmanagement im Allgemeinen als Dienstleistung gegenüber dem Unternehmen, den Mitarbeitenden und den Führungskräften. Es bereitet dir Freude, eine grosse Familie von 45 Mitarbeitenden in HR-Belangen zu unterstützen.

Was dich erwartet :

Du darfst dich auf eine Aufgabe mit einem hohen Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung freuen. Die kollegiale Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld wird gepflegt. Eine persönliche Förderung und Weiterbildung wird unterstützt.

Für Fragen im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle stehen dir Gerda Weber, derzeitige Leiterin HR, sowie Andreas Kilchenmann, Geschäftsführer, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Direktbewerbungen werden bevorzugt.