Leiterin / Leiter Ausbildungsverantwortliche/r Pflege (a) 80-100%

Leiterin / Leiter Ausbildungsverantwortliche/r Pflege (a) 80-100%, Cham

Arbeitsort: Hirslanden AndreasKlinik Cham Zug | Cham - Kt. Zug

Besetzung per: 1. September 2025 oder nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 60617

Die Andreasklinik Cham Zug befindet sich im Zentrum von Cham, in einer ruhigen und schönen Umgebung. Mit ihrer einzigartigen Architektur und Ausstattung bietet die Klinik eine komfortable Hotelatmosphäre und steht für eine umfassende medizinische und chirurgische Grundversorgung, inklusive Geburtshilfe, 24h Notfallmedizin, Allgemeiner Chirurgie & Innerer Medizin. Die Klinik hat im Kanton Zug den exklusiven Leistungsauftrag für Wirbelsäulenchirurgie. Unser Fokus liegt auf erstklassiger medizinischer Qualität und dem Wohl der Patienten.

Einsatzplanung & Koordination

Du planst und koordinierst die Einsätze unserer Auszubildenden in der gesamten Klinik und sorgst für eine kompetenzgerechte sowie qualitativ hochwertige Ausbildungsplanung.

Netzwerkarbeit

Du vertrittst unsere Klinik in externen Gremien und Netzwerken (z.B. Kanton Zug, Hirslanden, XUND, Zentralschweizer Akutspitäler) und bringst dich aktiv in den fachlichen Austausch ein.

Projektmitarbeit

Du wirkst bei internen Ausbildungsprojekten mit, z.B. beim Zukunftstag, Lernendenausflug, Elternabend oder der Woche der Gesundheitsberufe.

Beratung & Kommunikation

Du bist die Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen (u.a. XUND, GMS, GIBZ, Amt für Berufsbildung, bildxzug, Eltern, Schüler*innen, Lehrpersonen) und berätst kompetent in allen Ausbildungsfragen.

Zusammenarbeit & Führung

Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung und einer weiteren Ausbildungsverantwortlichen zusammen – gemeinsam bildet ihr ein starkes Team.

Budgetinput

Du lieferst der Pflegedienstleitung wichtige Informationen zu Weiterbildungen, Ausbildungszahlen und benötigten Anschaffungen im Ausbildungsbereich.

Begleitung von Auszubildenden

Du führst Beratungs- und Klärungsgespräche mit Auszubildenden und begleitest sie professionell in anspruchsvollen Situationen.

Wissensvermittlung

Du planst und führst regelmäßig Schulungen und Fortbildungen für Auszubildende und Berufsbildner*innen durch.

Berufsbildner*innen stärken

Du unterstützt, begleitest und entwickelst unsere Berufsbildner*innen weiter und bist mitverantwortlich für deren Rekrutierung, Einführung und Fortbildung.

Rekrutierung

Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess für Pflegeauszubildende und engagierst dich für die Gewinnung motivierter Nachwuchstalente.

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson (HF/FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sowie fundierte Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden und Studierenden
• Erfolgreich abgeschlossene (oder in Ausbildung befindende) berufspädagogische Weiterbildung auf Stufe Ausbildner*in mit eidg. Fachausweis
• Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeiten
• Hohes Engagement für die fachliche und persönliche Förderung von Auszubildenden
• Teamfähige, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Wir bieten

Neben einem attraktiven Arbeitsplatz am schönen Zugersee erwartet dich eine familiäre Klinik und ein engagiertes, eingespieltes Team. Wir legen grossen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Benefits umfassen unter anderem:

• Kostenloser Kaffee, Tee sowie täglich frische Früchte
• Gesunde und preiswerte Menüs im Personalrestaurant
• Coole Mitarbeiterrabatt-Plattform (z.B. 11% Zalando, Ikea-Gutscheine, 40% Adidas)
• Gratis-Eintritte ins Hallenbad Röhrliberg, Tierpark Goldau und Verkehrshaus
• Bei 100% Arbeitspensum: vier zusätzliche freie Tage; bei reduziertem Pensum entsprechend weniger

Weitere Benefits für Mitarbeitende findest du auf unserer Webseite.