Projektleiter:in CDR 60–80 %

Ziel der Stiftung Risiko-Dialog ist es, Menschen und Organisationen zu befähigen, mit Risiko- und Zukunftsthemen umzugehen. Sie begleitet Transformationsprozesse, erarbeitet Analysen, berät im kommunikativen Umgang mit Risiken und gestaltet partizipative Prozesse mit Stakeholdern.

In den vergangenen Jahren baute Risiko-Dialog im Themenfeld CO2-Entnahme und -Speicherung die Swiss Carbon Removal Platform (CDR Swiss) auf, erarbeitete verschiedene Analysen, Konzepte und Workshops im Dialog-/Partizipationsbereich und begleitete Pilotprojekte. Zur Weiterentwicklung suchen wir ab Herbst 2025 oder nach Vereinbarung eine:n

Projektleiter:in CDR 60–80 %
mit Arbeitsort Zürich Wiedikon.

Das wären Deine Aufgaben:

• Operative Leitung und Weiterentwicklung der Geschäftsstelle des Vereins CDR Swiss. Wir erwarten insbesondere ein Interesse an der fachlichen Vertiefung und eigene Ideen zur Weiterentwicklung mittel- und langfristig (auch nach einer vorhandenen Teil-Finanzierung bis 2027)
• Initiierung, Akquisition und Leitung weiterer Projekte im weiteren Kontext von CDR, z.B. im Stakeholder-Engagement, Dissemination und Wissenstransfer, Science-Policy Schnittstelle (gemeinsam im Klima & Energie-Team von Risiko-Dialog)
• Leitung CDR Swiss «Policy» Arbeitsgruppe
• Mitarbeit in anderen Projekten primär im Themenfeld Klima und Energie – je nach vorhandenen Interessen und Ressourcen

Das bringst Du mit:

• einen Uni-/ETH-/Fachhochschul-Abschluss – vorzugsweise in einer Kombination von sozialwissenschaftlichen Methodenkompetenzen und naturwissenschaftlichem/technologischem Verständnis
• Mindestens 2 Jahre relevante Forschungs-, Projekt-, Behörden- oder Beratungserfahrung im Themenfeld CDR
• Akquisitions- und Gestaltungswille sowie unternehmerisches Denken
• Interesse an der transdisziplinären und praxisorientierten Arbeit an der Schnittstelle zwischen Zivilgesellschaft, Wirtschaft, öffentlicher Hand, Politik und Forschung
• eine offene und kommunikative Persönlichkeit, deren Ideen Gehör findet
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, mindestens gute Französischkenntnisse und selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe

Das bieten wir Dir:

• die Chance, Projekte zu gesellschaftlich relevanten Themen mitzugestalten und zu leiten sowie die Themen CDR und Netto-Null voranzubringen
• eine herausforderungs-, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Schnittstellen in einem anregenden Umfeld
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem breiten spannenden Themenfeld
• faire Entlöhnung und flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
• ein sehr engagiertes, interdisziplinäres und sympathisches Team
• vielfältige und interessante Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Für Auskünfte steht DirSamuel Eberenzgerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (eine PDF-Datei) bis zum 10. Juni 2025 aninfo@risiko-dialog.ch!