Juristische/-r Hochschulpraktikant/-in

Nur für registrierte Mitglieder
Bern
CHF 100’000 - 125’000
Jobbeschreibung

Juristische/-r Hochschulpraktikant/-in New

  • Bei der Erledigung von Verfahren mitwirken, dies unter Anwendung des Verwaltungsstrafrechts
  • Deutschsprachige Einvernahmen vorbereiten und protokollieren
  • Bei der Vorbereitung und Durchführung von Zwangsmassnahmen unterstützen
  • Vorschläge für Schlussprotokolle, Verfügungen, Strafentscheide, Anklageschriften und Rechtsschriften vornehmlich in deutscher Sprache erarbeiten
  • Beweismittel auswerten sowie administrative Arbeiten ausführen
  • Rechtsabklärungen im Bereich des Verwaltungsstrafrechts und des Geldspielgesetzes durchführen

Das macht Sie einzigartig

  • Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium (MLaw) bei Stellenantritt
  • Besonderes Interesse an der Strafverfolgung
  • Gute redaktionelle Fähigkeiten, versierte Anwendung von MS Office
  • Rasche Auffassungsgabe und Sinn für das Wesentliche
  • Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Sie haben sich in Ihrem Studium viel Wissen aneignen können. Setzen Sie dieses nun in einem spannenden, nicht alltäglichen Umfeld ein!

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Anstellungsart: befristet

Arbeitsort: Eigerplatz 1, 3007 Bern

Fragen zur Stelle

Karin Marti Leiterin Sektion Strafverfahren
+41 58 462 04 01

Fragen zur Bewerbung

Christoph Zwahlen Leiter HR
+41 58 469 90 67

Gemeinsam gewinnen.

Das Sekretariat der Eidgenössischen Spielbankenkommission (ESBK) übt die unmittelbare Aufsicht über die Spielbanken aus und veranlagt die Spielbankenabgabe. Es ist zuständig für die Vertretung vor eidgenössischen und kantonalen Gerichten sowie die Verfolgung von Straftaten nach dem Geldspielgesetz. Die ESBK ist unabhängig und administrativ dem Eidgenössischen Justiz- und Polizeidepartement EJPD zugeordnet.

Das bieten wir

Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Arbeit und Privatleben im Einklang: Die individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.